El machismo en el ámbito laboral de la administración municipal tunjana: Efectos en el mejoramiento de la gobernanza.

Canaria Espitia, Nydia Esperanza

El machismo en el ámbito laboral de la administración municipal tunjana: Efectos en el mejoramiento de la gobernanza.

dc.contributor.advisor	Canaria Espitia, Nydia Esperanza
dc.contributor.author	Canaria Espitia, Nydia Esperanza
dc.coverage.campus	CRAI-USTA Tunja	spa
dc.date.accessioned	2021-04-27T15:24:06Z
dc.date.available	2021-04-27T15:24:06Z
dc.date.issued	2021-04-26
dc.description	Este trabajo analiza el papel de la participación femenina en el municipio de Tunja, que ha estado marcado por el machismo. Esta situación ha cambiado en los últimos años por el efecto de las normas propuestas por la inclusión de la mujer en el desarrollo de la gobernanza y los fines estatales no ha llegado a un punto de equilibrio real, por lo que se propone desarrollar una verdadera política pública inclusiva para promover el desarrollo armonioso de género, al tiempo que favorece la gobernanza del municipio para el logro de los propósitos de la Política de la Carta y la mejora de la competitividad y la economía.	spa
dc.description.abstract	This work analyses the role of female participation in the municipality of Tunja, which has been marked by machismo. This situation has changed in recent years by the effect of the rules proposed by the inclusion of women in the development of governance and state ends has not reached a real balance point, so it is proposed that a true inclusive public policy should be developed to promote harmonious gender development while favoring the governance of the municipality for the achievement of the purposes of the Charter Policy and improving competitiveness and the economy.	spa
dc.description.degreelevel	Maestría	spa
dc.description.degreename	Magister en Derecho Administrativo	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.identifier.citation	Canaría,Nydia.(2021).El machismo en el ámbito laboral de la administración municipal tunjana: Efectos en el mejoramiento de la gobernanza.	spa
dc.identifier.instname	instname:Universidad Santo Tomás	spa
dc.identifier.reponame	reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomás	spa
dc.identifier.repourl	repourl:https://repository.usta.edu.co	spa
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11634/33839
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad Santo Tomás	spa
dc.publisher.faculty	Facultad de Derecho	spa
dc.publisher.program	Maestría Derecho Administrativo	spa
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dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia	*
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.local	Abierto (Texto Completo)	spa
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/	*
dc.subject.keyword	woman	spa
dc.subject.keyword	sexism	spa
dc.subject.keyword	governance	spa
dc.subject.keyword	labor	spa
dc.subject.keyword	administration	spa
dc.subject.keyword	improvement	spa
dc.subject.proposal	género	spa
dc.subject.proposal	machismo	spa
dc.subject.proposal	gobernanza	spa
dc.subject.proposal	laboral	spa
dc.subject.proposal	administración	spa
dc.subject.proposal	mejoramiento	spa
dc.title	El machismo en el ámbito laboral de la administración municipal tunjana: Efectos en el mejoramiento de la gobernanza.	spa
dc.type	master thesis
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversion	http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.drive	info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.local	Tesis de maestría	spa
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion