Implementación del modelo integrado de planeación y gestión MIPG en las entidades de salud

dc.contributor.advisorOspina Lozano, Edson Jairspa
dc.contributor.authorBotero Guzmán, Diana Camilaspa
dc.contributor.cvlachttp://scienti.colciencias.gov.co:8081/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000928844spa
dc.contributor.googlescholarhttps://scholar.google.es/citations?user=lIUtbTMAAAAJ&hl=esspa
dc.coverage.campusCRAI-USTA Bogotáspa
dc.date.accessioned2019-08-14T01:14:54Zspa
dc.date.available2019-08-14T01:14:54Zspa
dc.date.issued2019-08-07spa
dc.descriptionEl presente trabajo se enfoca en la importancia de la Función Pública encargada de velar por la mejora continua de la gestión de los servidores públicos y las instituciones en todo el territorio nacional, de una forma transversal a todas las entidades públicas incluyendo las entidades de salud con el fin de propender por un adecuado uso y administración de los recursos en salud, a través de los modelos de gestión, en este caso específico por el Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG el cual debe ser implementado por las instituciones públicas de salud dentro de su estructura administrativa liderado por el área de planeación de dichas instituciones lo cual se pretende lograr a través del proceso de transformación cultural que debe ser llevado por cada institución.spa
dc.description.abstractThis work focuses on the importance of the Public Service responsible for ensuring the continuous improvement of the management of public servants and institutions throughout the national territory, in a transversal way to all public entities including health entities with in order to tend for an adequate use and administration of health resources, through management models, in this specific case by the Integrated Planning and Management Model - MIPG which must be implemented by public health institutions within of its administrative structure led by the planning area of ​​these institutions which is intended to be achieved through the process of cultural transformation that must be carried out by each institution.spa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia de Instituciones de Seguridad Social en Saludspa
dc.description.domainhttp://unidadinvestigacion.usta.edu.cospa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.citationBotero,D.(2019).Implementacion del modelo integrado de planeacion y gestion MIPG en las entidades de salud.Universidad santo tomas,Bogotá.spa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usta.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/18124
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Santo Tomásspa
dc.publisher.facultyFacultad de Economíaspa
dc.publisher.programEspecialización Gerencia de Instituciones de Seguridad Social en Saludspa
dc.relation.referencesGustavo Nicolás Páez Luis Felipe Jaramillo Camila Franco Leonardo Arregoces. Estudio sobre el modo de gestionar la salud en Colombia. Volumen 0. Edicion.0. file:///C:/Users/diana.botero/OneDrive/Estudio%20sobre%20el%20modo%2 0de%20gestionar%20la%20salud%20en%20Colombia.pdfspa
dc.relation.referencesDecreto 1499 de 2017 – 11 de septiembre, “Por medio del cual se modifica el Decreto 1083 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Función Pública, en lo relacionado con el Sistema de Gestión establecido en el artículo 133 de la Ley 1753 de 2015” https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma_pdf.php?i=8 3433spa
dc.relation.referencesDecreto 1299 de 2018- 25 de julio de 2018,” Por medio del cual se modifica el Decreto 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector Función Pública, en lo relacionado con la integración del Consejo para la Gestión y Desempeño Institucional y la incorporación de la política pública para la Mejora Normativa a las políticas de Gestión y Desempeño Institucional” http://es.presidencia.gov.co/normativa/normativa/DECRETO%201299%20D EL%2025%20DE%20JULIO%20DE%202018.pdfspa
dc.relation.referencesManual Operativo MIPG. Bogotá Agosto 2018. Manual Operativo MIPG – Departamento administrativo de la función pública- http://www.funcionpublica.gov.co/documents/28587410/34112007/Manual+ Operativo+MIPG.pdf/ce5461b4-97b7-be3b-b243-781bbd1575f3spa
dc.relation.referencesMarco general Julio 2018. http://www.funcionpublica.gov.co/documents/418548/34150781/Marco+Gen eral+Sistema+de+Gesti%C3%B3n++Modelo+Integrado+de+Planeaci%C3%B3n+y+Gesti%C3%B3n+MIPG++Versi%C3%B3n+2+-+Julio+2018.pdf/12861a42-8ff2-95c0-f513b2085bcf90f7spa
dc.relation.referencesO.E.C.D. (2015). Reviews of health systems: Colombia 2016. Paris: OECDspa
dc.relation.referencesArboleda-Posada GI, López-Ríos JM. Cultura organizacional en las instituciones prestadoras de servicios de salud del Valle de Aburrá. Rev Cienc Salud. 2017;15(2):247-.Disponible: https://revistas.urosario.edu.co/xml/562/56251253007/index.htmlspa
dc.relation.referencesTeodoro Carrada Bravo .La cultura organizacional en los sistemas de salud. ¿Por qué estudiar la cultura? Rev Med IMSS 2002; 40 (3): 203-211. Disponible en : https://docplayer.es/19378094-Artemisa-medigraphic-comla-cultura-organizacional-en-los-sistemas-de-salud-por-que-estudiar-lacultura-medigraphic-la-cultura-organizacional.htmlspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.subject.keywordHealthspa
dc.subject.keywordDimensionsspa
dc.subject.keywordPublicspa
dc.subject.lembAdministración de servicios de saludspa
dc.subject.lembPlanificacion de la saludspa
dc.subject.lembAdministración hospitalariaspa
dc.subject.lembInstituciones de salud--Administracionspa
dc.subject.proposalMIPGspa
dc.subject.proposalSaludspa
dc.subject.proposalDimensionesspa
dc.subject.proposalPublicospa
dc.titleImplementación del modelo integrado de planeación y gestión MIPG en las entidades de saludspa
dc.typebachelor thesis
dc.type.categoryFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Especializaciónspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.driveinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.localTesis de pregradospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion

Archivos

Bloque original

Mostrando 1 - 4 de 4
Thumbnail USTA
Nombre:
2019dianabotero.pdf
Tamaño:
881.04 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Thumbnail USTA
Nombre:
cartadeaprobacion.pdf
Tamaño:
172.56 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Thumbnail USTA
Nombre:
cartaderechosdeautor.pdf
Tamaño:
383.09 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Thumbnail USTA
Nombre:
CartaCraiGerenciaDianaCamilaBoteroGuzman.pdf
Tamaño:
370.69 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:

Bloque de licencias

Mostrando 1 - 1 de 1
Thumbnail USTA
Nombre:
license.txt
Tamaño:
807 B
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción: