El manual de funciones es de vital importancia para todas las empresas, ya que la finalidad de este, es velar que todas las actividades laborales se realicen de una forma eficiente y eficaz. El manual de funciones indica las diferentes responsabilidades de cada uno de los trabajadores que integran el departamento, y así de esta manera se puede obtener que los trabajos se realicen de una forma correcta y ordenada, y a la empresa le permite obtener mejores utilidades, ya que se aprovecha al máximo el tiempo y las capacidades del personal. En este caso por medio de esta investigación se observó el Área de Recalcinación de Huesos y Molinería en la empresa SALPROMIN LTDA. Mediante el cual se determinó que esta área no contaba con un Manual de Funciones. Por lo que se propuso la implementación de un manual de funciones para el Área de Recalcinación de Huesos y Molinería y sus respectivos puestos de trabajo previamente establecidos, con el fin de dar autoridad y responsabilidad a miembros del equipo de trabajo., ya que es necesario para que la empresa pueda lograr el éxito y alcanzar así el cumplimiento de metas y objetivos trazados.