El clima organizacional como factor influyente en la productividad y desempeño de las actuales organizaciones
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2016Google Scholar
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Abstract
El presente estudio preliminar de carácter exploratorio tiene como finalidad observar, analizar y concluir los diferentes aspectos o variables que conforman el clima organizacional dentro de las empresas ELMER CHOCOLATE y el centro de distribución de WALMART ubicadas en New Orleans (Estados Unidos), con el fin de evidenciar la incidencia que tiene cada variable en el desempeño de los colaboradores y directivos de las compañías. Para ello, se utilizó un método de investigación cualitativo basado en un análisis histórico – lógico de bibliografía relacionada con la temática a tratar y posteriormente aplicarla utilizando herramientas tales como la observación directa, entrevistas y cuestionarios que se le hicieron a algunos miembros de las compañías estudiadas. En adición a ello, también se propuso alternativas de solución con el fin de mejorar el clima laboral dentro de las organizaciones.
Abstract
This preliminary exploratory study aims to observe, analyze and conclude various aspects or variables that make up the organizational climate within companies ELMER CHOCOLATE and distribution center WALMART located in New Orleans (United States), in order to demonstrate the incidence of each variable in the performance of employees and company executives. logical literature on the subject to be treated and then apply it using tools such as direct observation, interviews and questionnaires were made to some members of the companies studied - For this, a qualitative research method based on a historical analysis was used . In addition to that, alternative solutions was also proposed in order to improve the working environment within organizations.
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