Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, según la Resolución 0312 de 2019, en la Empresa Inversiones Torres Igua SAS de Villa de Leyva -Boyacá
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Rodriguez Gavidia, Laura Marcela
Pardo Rubio, Tatiana Catalina
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Universidad Santo Tomás
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La presente consultoría permitió diseñar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo. Para el hotel Las Palmas (Inversiones Torres Igual S.A.S.) ubicado en Villa de Leyva. El diseño se realizó de acuerdo con los estándares de la Resolución 0312 identificando aquellos que le aplicaban según el nivel de riesgo y tamaño de la empresa. Para llevar a cabo la consultoría se definió una metodología con un enfoque cualitativo y descriptivo, realizando actividades de observación directa y recolección de información mediante la aplicación de una encuesta y revisiónde información. De igual forma, se dividió en 3 fases, diagnóstico inicial, identificación de peligros y riesgos y diseño de documentación. Según el diagnóstico realizado, se obtuvo un nivel de cumplimiento del 70.25% en los estándares mínimos, lo que lo clasifica como “moderadamente aceptable”. A partir de esto, se crearon políticas, procedimientos y formatos con el propósito de cumplir con los demás estándares del proceso de Planeación. En conclusión, se identificó que la empresa tiene bases para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, sin embargo, es necesario asignar un responsable de este con el fin de seguir con la parte de implementación y seguimiento para una mejora continua. En cuanto al desarrollo de consultoría, como futuras profesionales permitió desarrollar habilidades necesarias para diseñar e implementar un sistema de gestión, identificando la importancia de conocer las necesidades de la empresa
Abstract
This consultancy allowed for the design of the Occupational Health and Safety Management Systemfor the Las Palmas Hotel (Inversiones Torres IgualS.A.S.) located in Villa de Leyva. The design was carried out in accordance with thestandards of Resolution 0312, identifying those that applied according tothe level of risk and size of the company. To carry out the consultancy,a methodology with a qualitative and descriptive approach was defined, carrying outdirect observation activities and collecting information through theapplication of a survey and review of information. Similarly, it wasdivided into three phases: initial diagnosis, identification of hazards and risks, anddocumentation design. According to thediagnosis carried out, a compliance level of 70.25% was obtained in theminimum standards, which classifies it as “moderately acceptable.”Based on this, policies, procedures, and formats were created with thepurpose of complying with the other standards of the planning process. In conclusion, it wasidentified that the
company has the foundations for an Occupational Health and Safety Management System, however, it is necessary to assign a person responsible for thisin order to continue with the implementation and monitoring forcontinuous improvement. In terms of the developmentof consulting, as futureprofessionals, it allowed us to develop the necessary skills to design andimplement a management system, identifying the importance of knowing theneeds of the company
Idioma
spa
Palabras clave
Citación
Rodriguez Gavidia, L. M ., Pardo Rubio, T. CO. (2026) Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, según la Resolución 0312 de 2019, en la Empresa Inversiones Torres Igua SAS de Villa de Leyva -Boyacá: Consultoría [Tesis de posgrado] Universidad Santo tomás, Bucaramanga, Colombia
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