Informe de práctica empresarial talento humano-porvenir.

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dc.contributor.advisorSilva Manrique, Martha Ximenaspa
dc.contributor.authorRodríguez Ruiz, Hanns Stewarspa
dc.coverage.campusCRAI-USTA Villavicenciospa
dc.date.accessioned2018-11-10T20:42:17Zspa
dc.date.available2018-11-10T20:42:17Zspa
dc.date.issued2018spa
dc.descriptionEl siguiente informe muestra una presentación del proceso profesional y laboral llevado a cabo en Porvenir de la ciudad de Villavicencio, en la sucursal que se encuentra en el barrio Barzal Alto, en el área del Talento Humano con el objetivo de diseñar, desarrollar e implementar estrategias que van encaminadas a la mejora continua de la organización que dirige el área de TH durante los seis meses. La estructura del documento se da en relación al proceso lógico y cronológico llevado a cabo a través de cada actividad realizada y los resultados alcanzados. Este documento corresponde al informe de práctica empresarial, requisito para optar por el título de profesional en Negocios Internacionales.spa
dc.description.abstractThe following report shows a presentation of the professional and labor process carried out in Porvenir in the city of Villavicencio, in the branch located in the Barzal Alto neighborhood, in the area of Human Talent with the objective of designing, developing and implement strategies that are aimed at the continuous improvement of the organization that runs the TH area during the six months. The structure of the document is given in relation to the logical and chronological process carried out through each activity carried out and the results achieved. This document corresponds to the business practice report, requirement to opt for the professional title in International Business.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameProfesional en Negocios Internacionalesspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.citationRodríguez, H. (2018). Informe de práctica empresarial talento humano-porvenir. Villavicencio, Meta, Colombia: Facultad de Negocios Internacionales, Universidad Santo Tomás.spa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usta.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/14190
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Santo Tomásspa
dc.publisher.facultyFacultad de Negocios Internacionalesspa
dc.publisher.programPregrado Negocios Internacionalesspa
dc.relation.referencesFinanzas Personales. (2016). Elección de un fondo de pensiones. Obtenido de http://www.finanzaspersonales.co/pensiones-y-cesantias/articulo/pensiones-como-elegir-el-mejor-fondo-de-pensiones/74254spa
dc.relation.referencesINPAHU. (2015). Politica del Talento Humano. Obtenido de https://www.uninpahu.edu.co/wp-content/uploads/2017/11/politica_talento_humano.pdfspa
dc.relation.referencesPorvenir S.A. (Abril de 2015). Accionistas Porvenir. Obtenido de porvenir.com.co: https://www.porvenir.com.co/NuestraCompania/Accionistas/Paginas/default.aspxspa
dc.relation.referencesPorvenir S.A. (2018). Información Corporativa. Obtenido de porvenir.com.co: https://www.porvenir.com.co/nuestracompania/Quienes%20Somos/Paginas/default.aspxspa
dc.relation.referencesPovernir S.A. (s.f.). Organigrama. Obtenido de porvenir.com.co: https://www.porvenir.com.co/NuestraCompania/ArbolOrganizacional/Paginas/default.aspxspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subject.keywordAdministrationspa
dc.subject.keywordCoordinatespa
dc.subject.keywordHuman resourcesspa
dc.subject.keywordHuman talentspa
dc.subject.lembAprendizaje en organizacionesspa
dc.subject.lembOficinas-Prácticasspa
dc.subject.lembPrácticas universitariasspa
dc.subject.proposalAdministraciónspa
dc.subject.proposalCoordinarspa
dc.subject.proposalRecursos humanosspa
dc.subject.proposalTalento humanospa
dc.titleInforme de práctica empresarial talento humano-porvenir.spa
dc.typebachelor thesis
dc.type.categoryFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.driveinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.localTesis de pregradospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion

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