Sistema digital de inteligencia de negocios para procesos de reclutamiento y selección en la empresa ariadna communications group
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Universidad Santo Tomás
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El presente trabajo tiene como objetivo diseñar un sistema digital de inteligencia de negocios para optimizar los procesos de reclutamiento y selección en la agencia Ariadna Communications Group. Actualmente, el equipo de selección de recursos humanos gestiona más de veinte procesos mensuales mediante herramientas manuales y no integradas, lo que genera retrasos en las contrataciones, errores operativos y pérdida de talento. Como solución, se propone el diseño de un sistema digital apoyado en herramientas de automatización del ecosistema Microsoft y un tablero de control en Power BI, con el fin de centralizar la información, automatizar tareas y mejorar el seguimiento de los procesos. Se estima una reducción del 25% en los tiempos de contratación y un fortalecimiento en la toma de decisiones y la eficiencia operativa de la organización.
Abstract
The present study aims to design a digital business intelligence system to optimize the recruitment and selection processes at Ariadna Communications Group. Currently, the human resources recruitment team manages more than twenty monthly processes using manual and non integrated tools, resulting in hiring delays, operational errors, and talent loss. As a solution, the design of a digital system supported by automation tools within the Microsoft ecosystem and a Power BI dashboard is proposed in order to centralize information, automate tasks, and improve process monitoring. A 25% reduction in hiring times is expected, along with strengthened decision making and improved operational efficiency within the organization.
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spa
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Rojas Palacios, M. C. (2026). Sistema digital de inteligencia de negocios para procesos de reclutamiento y selección en la empresa Ariadna Communications Group [Trabajo de Grado, Universidad Santo Tomas]. Repositorio Institucional
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