Informe final proyecto de investigación FODEIN. El aprendizaje organizacional a través del control de la gestión
Cargando...
Fecha
2020-12-03
Director
Enlace al recurso
gruplac
Descripción Dominio:
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Compartir
Documentos PDF
Cargando...
Resumen
Actualmente, las empresas tienen la necesidad de aplicar el control de gestión dentro de sus organizaciones, con el propósito de definir y entender las relaciones de los diversos factores que interactúan dentro y fuera del negocio. Las empresas han entendido que un valor muy importante de la organización es el conocimiento (capital intelectual). Esto le permite tomar decisiones, hacer prospectiva y, en fin, adquirir mayor valor para la empresa, la dificultad de la organización es cómo lograrlo. Aunque hay modelos para el proceso de evaluación y control de gestión no hay claridad de la interacción de este con el aprendizaje organizacional para la adaptación de la organización. Aun no hay evidencia del impacto de dicho proceso en el desarrollo estratégico, y como se implementa en la formalidad dentro de la organización.
En esta investigación el control de gestión estará orientado hacia el aprendizaje organizacional, la forma como interactúa con los otros procesos de la administración estratégica y establecer la relación que genera en la perdurabilidad de las empresas.
Abstract
Idioma
Palabras clave
Citación
Soler , A. J. & Orjuela , H. I. (2020). Informe final proyecto de investigación FODEIN. El aprendizaje organizacional a través del control de la gestión [Informes, Unidad de Investigación, Universidad Santo Tomás] Repositorio Istitucional - Universidad Santo Tomás