Responsabilidad Social de las Organizaciones (RSO) : Estudio desde la mirada de la Responsabilidad Social hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible en América Latina : Directivos generación confianza: perspectiva de género en pymes sector servicios, Bogotá D.C.

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.authorZapata, Oscar Alcidesspa
dc.contributor.authorGarcía Aguilar, Juanitaspa
dc.contributor.authorSchulman, Diana Rutspa
dc.contributor.authorRamallo, Milenaspa
dc.contributor.authorIzaguirre, Hugo Alejandrospa
dc.contributor.authorNavarro Saldaña, Graciaspa
dc.contributor.authorGonzález Navarro, Verónicaspa
dc.contributor.authorMaluenda Albornoz, Jorgespa
dc.contributor.authorMoreno Garzón, Luis Fernandospa
dc.contributor.authorAltamirano Salazar, Washington Aníbalspa
dc.contributor.cvlachttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000779679spa
dc.contributor.editorGorrochategui, Noraspa
dc.contributor.editorMartins De Oliveira, Valmirspa
dc.contributor.editorPalamara, Nelson Stevensonspa
dc.contributor.googlescholarhttps://scholar.google.com/citations?user=3xGDa2YAAAAJ&hl=despa
dc.contributor.googlescholarhttps://scholar.google.com/citations?user=GLSDgvAAAAAJ&hl=despa
dc.contributor.googlescholarhttps://scholar.google.es/citations?user=Y61OXBkAAAAJ&hl=esspa
dc.contributor.googlescholarhttps://scholar.google.es/citations?user=t6IkuyIAAAAJ&hl=esspa
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4745-8943spa
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6584-0508spa
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9413-3722spa
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7418-6317spa
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3808-2916spa
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2581-2510spa
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8148-4948spa
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8928-7084spa
dc.coverage.campusCRAI-USTA Bogotáspa
dc.date.accessioned2020-07-22T15:56:43Zspa
dc.date.available2020-07-22T15:56:43Zspa
dc.date.issued2020spa
dc.descriptionsienten los problemas de la organización/ área como suyas propias. Al respecto, Cortese (2005) señala que los hombres en su gestión directiva se caracterizan por ser más competitivos y orientados a triunfar, ya que representan destrezas de un gerente efectivo, lo cual supone el logro de metas organizacionales en algunos casos mediante el uso de su posición y autoridad organizacional (Koenig, Eagly, Mitchell y Ristikari, 2011; Lipman-Blumen, 1996; Rosener, 1990). Adicionalmente, se ha evidenciado que los hombres trabajan de forma unipersonal más que con una perspectiva de equipo; su visión se enfoca en la estrategia organizacional y se han asociado con la capacidad de innovación y liderazgo (Jorna et al., 2016). Igualmente, Dirks (2000) indica que la confianza de los colaboradores en sus directivos incide en su desempeño, en cuanto estos asumen con mejor actitud tanto las actividades, metas, toma de decisiones y roles, generando un esfuerzo superior por lograrlos a través de su trabajo.spa
dc.description.domainhttp://unidadinvestigacion.usta.edu.cospa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.citationDurán Gamba, M. G., Lozano Correa, L. J. & Sosa Espinosa, M. (2020) Responsabilidad Social de las Organizaciones (RSO) : Estudio desde la mirada de la Responsabilidad Social hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible en América Latina. Bogotá: Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.15332/dt.inv.2020.02583
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/28291
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subject.lembResponsabilidad socialspa
dc.subject.lembCooperativasspa
dc.subject.lembResponsabilidad social de los negociosspa
dc.subject.lembCréditospa
dc.subject.lembEnseñanza universitariaspa
dc.subject.proposalEstrategia educativaspa
dc.titleResponsabilidad Social de las Organizaciones (RSO) : Estudio desde la mirada de la Responsabilidad Social hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible en América Latina : Directivos generación confianza: perspectiva de género en pymes sector servicios, Bogotá D.C.spa
dc.type.categoryFormación de Recurso Humano para la Ctel: Proyecto ejecutado con investigadores en empresas, industrias y Estadospa

Archivos

Bloque original

Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
capitulo.pdf
Tamaño:
999.64 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Descargar

Bloque de licencias

Mostrando 1 - 1 de 1
Thumbnail USTA
Nombre:
license.txt
Tamaño:
807 B
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Descargar

Colecciones

GIRSA - Grupo de Investigación de Reponsabilidad Social y Ambiental