Responsabilidad Social de las Organizaciones (RSO) : Estudio desde la mirada de la Responsabilidad Social hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible en América Latina : Directivos generación confianza: perspectiva de género en pymes sector servicios, Bogotá D.C.

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dc.contributor.authorZapata, Oscar Alcides
dc.contributor.authorGarcía Aguilar, Juanita
dc.contributor.authorSchulman, Diana Rut
dc.contributor.authorRamallo, Milena
dc.contributor.authorIzaguirre, Hugo Alejandro
dc.contributor.authorNavarro Saldaña, Gracia
dc.contributor.authorGonzález Navarro, Verónica
dc.contributor.authorMaluenda Albornoz, Jorge
dc.contributor.authorMoreno Garzón, Luis Fernando
dc.contributor.authorAltamirano Salazar, Washington Aníbal
dc.contributor.cvlachttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000779679
dc.contributor.editorGorrochategui, Noraspa
dc.contributor.editorMartins De Oliveira, Valmirspa
dc.contributor.editorPalamara, Nelson Stevensonspa
dc.contributor.googlescholarhttps://scholar.google.com/citations?user=3xGDa2YAAAAJ&hl=de
dc.contributor.googlescholarhttps://scholar.google.com/citations?user=GLSDgvAAAAAJ&hl=de
dc.contributor.googlescholarhttps://scholar.google.es/citations?user=Y61OXBkAAAAJ&hl=es
dc.contributor.googlescholarhttps://scholar.google.es/citations?user=t6IkuyIAAAAJ&hl=es
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4745-8943
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6584-0508
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9413-3722
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7418-6317
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3808-2916
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2581-2510
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8148-4948
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8928-7084
dc.date.accessioned2020-07-22T15:56:43Z
dc.date.available2020-07-22T15:56:43Z
dc.date.issued2020
dc.descriptionsienten los problemas de la organización/ área como suyas propias. Al respecto, Cortese (2005) señala que los hombres en su gestión directiva se caracterizan por ser más competitivos y orientados a triunfar, ya que representan destrezas de un gerente efectivo, lo cual supone el logro de metas organizacionales en algunos casos mediante el uso de su posición y autoridad organizacional (Koenig, Eagly, Mitchell y Ristikari, 2011; Lipman-Blumen, 1996; Rosener, 1990). Adicionalmente, se ha evidenciado que los hombres trabajan de forma unipersonal más que con una perspectiva de equipo; su visión se enfoca en la estrategia organizacional y se han asociado con la capacidad de innovación y liderazgo (Jorna et al., 2016). Igualmente, Dirks (2000) indica que la confianza de los colaboradores en sus directivos incide en su desempeño, en cuanto estos asumen con mejor actitud tanto las actividades, metas, toma de decisiones y roles, generando un esfuerzo superior por lograrlos a través de su trabajo.spa
dc.description.domainhttp://unidadinvestigacion.usta.edu.cospa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationDurán Gamba, M. G., Lozano Correa, L. J. & Sosa Espinosa, M. (2020) Responsabilidad Social de las Organizaciones (RSO) : Estudio desde la mirada de la Responsabilidad Social hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible en América Latina. Bogotá: Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.15332/dt.inv.2020.02583
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/28291
dc.publisher.branchCRAI-USTA Bogotáspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subject.lembResponsabilidad socialspa
dc.subject.lembCooperativasspa
dc.subject.lembResponsabilidad social de los negociosspa
dc.subject.lembCréditospa
dc.subject.lembEnseñanza universitariaspa
dc.subject.proposalEstrategia educativaspa
dc.titleResponsabilidad Social de las Organizaciones (RSO) : Estudio desde la mirada de la Responsabilidad Social hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible en América Latina : Directivos generación confianza: perspectiva de género en pymes sector servicios, Bogotá D.C.spa
dc.type.categoryFormación de Recurso Humano para la Ctel: Proyecto ejecutado con investigadores en empresas, industrias y Estadospa

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