Análisis comparativo de los factores motivacionales de los empleados de un instituto de poligrafía de la ciudad de Bogotá según el tipo de contratación

Reales Romero, Mónica Yecenia

Análisis comparativo de los factores motivacionales de los empleados de un instituto de poligrafía de la ciudad de Bogotá según el tipo de contratación

dc.contributor.advisor	García Rubiano, Mónica
dc.contributor.author	Reales Romero, Mónica Yecenia
dc.date.accessioned	2017-06-28T14:46:25Z
dc.date.available	2017-06-28T14:46:25Z
dc.date.issued	2014
dc.description	Esta investigación tiene como objetivo describir las diferencias motivacionales de los empleados de una empresa de poligrafía de Bogotá, de acuerdo a su contratación laboral según el tipo de contrato con el cual se halla vinculado con dicha organización, mediante un Cuestionario de Motivación para el Trabajo (CMT) Toro (1992), a una muestra de 31 personas. En cuanto al diseño utilizado, se basa en el tipo descriptivo ya que especifica las características motivacionales propias de los trabajadores del Instituto de Poligrafía. El análisis de los resultados se concluye que no existen diferencias significativas en cuento a las diferencias motivacionales entre las personas que tiene un tipo de contrato a termino indefinido y las personas que tiene un contrato por prestación de servicios.	spa
dc.description.abstract	The purpose of this research is to describe the motivational differences among employees working for a polygraphy company in Bogota, according to their contract that links them to such company, using a Questionare for Motivation at Work, 'Cuestionario de Motivacion para el Trabajo' (CMT) Toro (1992), as well as a sample group of 31 people. In regards to the design being used, it is based on a descriptive type as it highlights the motivational characteristics which are specific to such employees' group working at the polygraphic institute 'Instituto de poligrafia'. The analysis from this study concludes that there are no significant differences in terms of motivation among people who have a certain type of indefinite contract compared to people who have a contract only to perform certain tasks.	spa
dc.description.degreelevel	Pregrado	spa
dc.description.degreename	Psicólogo	spa
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.instname	instname:Universidad Santo Tomás	spa
dc.identifier.reponame	reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomás	spa
dc.identifier.repourl	repourl:https://repository.usta.edu.co	spa
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11634/3680
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Santo Tomás	spa
dc.publisher.branch	CRAI-USTA Bogotá	spa
dc.publisher.faculty	Facultad de Psicología	spa
dc.publisher.program	Pregrado Psicología	spa
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.local	Abierto (Texto Completo)	spa
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subject.proposal	Motivación	spa
dc.subject.proposal	Motivación laboral	spa
dc.subject.proposal	Tipos de contratación	spa
dc.title	Análisis comparativo de los factores motivacionales de los empleados de un instituto de poligrafía de la ciudad de Bogotá según el tipo de contratación	spa
dc.type	bachelor thesis
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversion	http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.drive	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.local	Tesis de pregrado	spa
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion