Propuesta para Realizar Gestión de Reclutamiento y Selección para la Empresa RMJ Multiservicios SAS
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Fecha
2024-02-05
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Universidad Santo Tomás
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Resumen
Por medio del siguiente trabajo, se analizó la compañía RMJ Multiservicios en sus diferentes entornos (macro y microeconómico), adicionalmente se realizó un diagnostico con el uso de la herramienta MMGO con el fin de identificar los problemas que aquejan a la compañía y de manera brindar planes de mejora.
Por medio del diagnóstico se identificó la problemática que tiene un mayor grado de incidencia, la cual se ubica en el área de talento humano, específicamente en los procesos de reclutamiento y selección de personal, para el cargo de auxiliar de obra, puesto que existe un gran porcentaje de rotación de personal nuevo, lo que ocasiona aumento en los costos y bajo rendimiento operacional, por tal motivo se crearon propuestas y un plan de mejora que mitigue la deserción de personal nuevo en la organización RMJ Multiservicios.
Abstract
Through the following work, the company RMJ Multiservicios was analyzed in its different environments (macro and microeconomic), additionally a diagnosis was made with the use of the MMGO tool in order to identify the problems that afflict the company and in order to provide improvement plans.
Through the diagnosis, the problem that has a greater degree of incidence was identified, which is located in the area of human resources, specifically in the processes of recruitment and selection of personnel, for the position of work assistant, since there is a large percentage of turnover of new personnel, which causes an increase in costs and low operational performance. for this reason, proposals and an improvement plan were created to mitigate the desertion of new personnel in RMJ Multiservicios.
Idioma
spa
Palabras clave
Citación
Arenas Medina, J. M. (2023). Propuesta para Realizar Gestión de Reclutamiento y Selección para la Empresa RMJ Multiservicios SAS. [Trabajo de Grado, Universidad Santo Tomás]. Repositorio Institucional.