Diagnostico organizacional para la empresa D-Impresos

Castro Cardenas, Farid Fernando; Quintero Aranda, Juan Sebastian

Diagnostico organizacional para la empresa D-Impresos

dc.contributor.advisor	Prieto Delgadillo, Mario Fernando
dc.contributor.author	Castro Cardenas, Farid Fernando
dc.contributor.author	Quintero Aranda, Juan Sebastian
dc.contributor.corporatename	Universidad Santo Tomas	spa
dc.contributor.cvlac	https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001588923	spa
dc.contributor.googlescholar	https://scholar.google.com/citations?hl=es&user=X7E38GAAAAAJ	spa
dc.contributor.orcid	https://orcid.org/0000-0001-5564-0011	spa
dc.coverage.campus	CRAI-USTA Villavicencio	spa
dc.date.accessioned	2021-09-30T13:40:49Z
dc.date.available	2021-09-30T13:40:49Z
dc.date.issued	2021-09-28
dc.description	Se muestra un diagnóstico organizacional, que permita describir la situación actual de la empresa y a su vez, analizar una estrategia necesaria para dar solución a la problemática que garantice el desarrollo de la organización. Por ende, en la empresa se hace necesario revisar periódicamente el clima organizacional y así poder identificar las falencias que se estén presentando, cuando estas sean identificadas. Al mismo tiempo, como resultado de las falencias registradas, conviene realizar una propuesta a modo de ayudar a la organización; a corregir y mejorar su eficiencia, con esto la empresa obtendrá resultados significativos, donde se podría evidenciar la diferencia entre esta organización y otras. Por tal motivo, es importante resaltar el factor humano en las empresas. La postergación de la productividad no puede ocultar las necesidades verdaderamente humanas necesarias en el colaborador para ejercer su trabajo en un ambiente adecuado. El clima organizacional, es un concepto que está tomando auge en el último tiempo, entendido como aquel concepto “medible” sobre el desarrollo y desenvolvimiento del trabajo, en relación con su productividad, dentro de la empresa.	spa
dc.description.abstract	An organizational diagnosis is presented, which allows to describe the current situation of the company and, at the same time, to analyze a strategy needed to solve the problem that guarantees the development of the organization. Therefore, in the company it is necessary to periodically review the organizational climate in order to be able to identify the shortcomings that are present, when they are identified. At the same time, as a result of the shortcomings recorded, it is advisable to make a proposal in order to help the organization; to correct and improve its efficiency, with this the company will obtain significant results, where the difference between this organization and others could be evidenced. For this reason, it is important to highlight the human factor in companies. The postponement of productivity cannot hide the truly human needs of the collaborator to carry out his work in a suitable environment. Organizational climate is a concept that has been gaining importance in recent times, understood as that “measurable” concept about the development and development of work, in relation to its productivity, within the company.	spa
dc.description.degreelevel	Pregrado	spa
dc.description.domain	http://www.ustavillavicencio.edu.co/home/index.php/unidades/extension-y-proyeccion/investigacion	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.identifier.repourl	repourl:https://repository.usta.edu.co	spa
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11634/37676
dc.publisher.program	Pregrado Administración de Empresas Agropecuarias	spa
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dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia	*
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dc.subject.keyword	Organizational Diagnosis	spa
dc.subject.keyword	Organizational Climate	spa
dc.subject.keyword	Companies	spa
dc.subject.keyword	Human Talent	spa
dc.subject.keyword	Work	spa
dc.subject.lemb	Administración de empresas - Diagnostico	spa
dc.subject.lemb	Administración de personal	spa
dc.subject.lemb	Capacitación de empleados	spa
dc.subject.lemb	Clima organizacional	spa
dc.subject.lemb	Tesis y disertaciones académicas	spa
dc.subject.proposal	Diagnóstico organizacional	spa
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dc.subject.proposal	Empresas	spa
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dc.subject.proposal	Trabajo	spa
dc.title	Diagnostico organizacional para la empresa D-Impresos	spa
dc.type	bachelor thesis
dc.type.category	Formación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregrado	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
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dc.type.local	Tesis de pregrado	spa
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