Impacto económico de la rotación del personal administrativo y de obra de la empresa Alfredo Amaya H. Cia. S.A.S.
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2019
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Universidad Santo Tomás
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Resumen
El presente trabajo investigativo se realizó con el fin de identificar el impacto económico que generó la rotación de personal en la constructora Alfredo Amaya H. Cia. S.A.S. en el año 2015. Se desarrollarán 4 capítulos tomando como base teorías y conceptos sobre los costos de rotación de personal, motivación, administración de los recursos humanos y selección de personal, entre otras teorías de la administración clásica y moderna; en el primer capítulo identificaremos el ambiente y condiciones laborales percibidas por los empleados por medio de la encuesta como instrumento de investigación; en el segundo y tercer capítulo, con base en los indicadores financieros, documentación contable y financiera interna de la empresa y aplicar un análisis financiero vertical y horizontal, se cuantificarán las consecuencias en términos económicos y financieros que generó la rotación de personal en el año en mención; y en el cuarto capítulo se expondrán los planes de mejora que se implementaron entre el año 2016 y 2017 para disminuir las principales causantes de rotación.
Abstract
The present research was carried out in order to identify the economic impact generated by personnel turnover in the construction company Alfredo Amaya H. Cia. S.A.S. in 2015. Four chapters will be developed based on theories and concepts on the costs of personnel turnover, motivation, human resources administration and personnel selection, among other theories of classical and modern administration; in the first chapter we will identify the environment and working conditions perceived by employees through the survey as a research instrument; In the second and third chapter, based on the financial indicators, accounting and internal financial documentation of the company and applying a vertical and horizontal financial analysis, the consequences in economic and financial terms that personnel turnover in 2015; and in the fourth chapter will be presented the improvement plans that were implemented between 2016 and 2017 to reduce the main causes of turnover.
Idioma
spa
Palabras clave
Citación
Acevedo Quintero, K. N., Ibáñez Castillo, M. A. (2019). Impacto económico de la rotación del personal administrativo y de obra de la empresa Alfredo Amaya H. Cia. S.A.S. [Trabajo de Maestría]. Universidad Santo Tomás, Bucaramanga, Colombia.
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