Editorial
| dc.creator | Rodríguez Rojas, Yuber Liliana | es |
| dc.date | 2018-01-01 | |
| dc.date.accessioned | 2025-02-05T20:49:33Z | |
| dc.date.available | 2025-02-05T20:49:33Z | |
| dc.description | El valor de las organizaciones radica en la habilidad para la mejora continua y la innovación en sus productos y servicios. Esto puede lograrse si las organizaciones cuentan con capacidades para brindar soluciones creativas a los requerimientos de sus clientes, y para crear nuevas necesidades en las poblaciones. Lo anterior implica que las organizaciones y sus líderes influyan en las dimensiones clave de los sistemas de gestión y de sus procesos. En otras palabras, es imperante que las organizaciones propendan por la innovación en su gestión, lo que implica generar, rescatar, analizar, madurar y aprovechar ideas divergentes y convergentes de las partes interesadas relevantes. | es |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier | https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/signos/article/view/4386 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11634/65806 | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Santo Tomás / Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación ICONTEC | es |
| dc.relation | https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/signos/article/view/4386/pdf | |
| dc.source | SIGNOS-Investigación en Sistemas de Gestión; Vol. 10 No. 1 (2018): SIGNOS, investigación en sistemas de gestión; 11-14 | en |
| dc.source | SIGNOS - Investigación en sistemas de gestión; Vol. 10 Núm. 1 (2018): SIGNOS, investigación en sistemas de gestión; 11-14 | es |
| dc.source | SIGNOS-Investigación en Sistemas de Gestión; v. 10 n. 1 (2018): SIGNOS, investigación en sistemas de gestión; 11-14 | pt-BR |
| dc.source | 2463-1140 | |
| dc.source | 2145-1389 | |
| dc.title | Editorial | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |