Gestión de la Revolución 5.0 - Poster
| dc.contributor.author | Avendaño, Julián | |
| dc.contributor.author | Forero, Vivian | |
| dc.contributor.author | Polo, Camila | |
| dc.contributor.author | Pérez, Karent | |
| dc.contributor.author | Duran, Marta Gisela | |
| dc.contributor.cvlac | https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001436567 | |
| dc.contributor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-1431-5869 | |
| dc.date.accessioned | 2021-04-05T14:41:29Z | |
| dc.date.available | 2021-04-05T14:41:29Z | |
| dc.date.issued | 2020-11 | |
| dc.description | La incorporación de la era digital en el diario vivir es una realidad que genera en el ser humano la necesidad de desarrollar competencias y habilidades que permitan obtener un complemento entre la tecnología y el hombre, todo lo contrario, a un desplazamiento. A continuación, se presenta un análisis de la gestión del conocimiento y las habilidades blandas indispensables que demanda la revolución 5.0 | spa |
| dc.description.abstract | The incorporation of the digital age in daily life is a reality that generates in the human being the need to develop competences and skills that allow obtaining a complement between technology and man, on the contrary, a displacement. An analysis of the knowledge management and essential soft skills demanded by the 5.0 revolution is presented below. | spa |
| dc.description.domain | http://unidadinvestigacion.usta.edu.co | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.citation | Avendaño, J., Forero, Vi., Polo, C., Pérez, K. & Duran, M. (2020).Gestión de la Revolución 5.0 - Poster. Repositorio - Universidad Santo Tomás | spa |
| dc.identifier.doi | https://doi.org/10.15332/dt.inv.2020.02870 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11634/33224 | |
| dc.publisher.branch | CRAI-USTA Bogotá | spa |
| dc.relation.annexed | http://unidadinvestigacion.usta.edu.co | spa |
| dc.relation.references | Góngora, G. (20 de Octubre de 2020). Conferencia Gestión del cambio y la revolución 5.0. Universidad Santo Tomás. | spa |
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| dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Colombia | |
| dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/ | |
| dc.subject.keyword | Business Administration | spa |
| dc.subject.keyword | Human talent | spa |
| dc.subject.keyword | Digital age | spa |
| dc.subject.keyword | Soft skills | spa |
| dc.subject.keyword | Mindsets | spa |
| dc.subject.keyword | Abilities | spa |
| dc.subject.keyword | Revolution 5.0 | spa |
| dc.subject.proposal | Administración de empresas | spa |
| dc.subject.proposal | Talento humano | spa |
| dc.subject.proposal | Era digital | spa |
| dc.subject.proposal | Habilidades blandas | spa |
| dc.subject.proposal | Habilidades | spa |
| dc.subject.proposal | Revolucion 5.0 | spa |
| dc.subject.proposal | Mentalidades | spa |
| dc.title | Gestión de la Revolución 5.0 - Poster | spa |
| dc.type.category | Apropiación Social y Circulación del Conocimiento: Evento científico con componente de apropiación | spa |