Responsabilidad social empresarial: importancia de las relaciones humanas en el mundo corporativo
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Fecha
2021-05-12
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Universidad Santo Tomás
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Resumen
El presente trabajo va a analizar la importancia que se le debe dar a las relaciones humanas en la cultura corporativa, entendiéndolo como un factor determinante para el desarrollo de las cualidades que cada uno de los trabajadores tiene para potenciar tanto para sí mismos como para la organización, a su vez, la importancia de crear una colectividad en donde cada empresa sea un “clan” entendido como un grupo de personas que están unidas para cumplir un mismo fin. Todo lo anterior a partir de la confianza entre sus participantes, y la estructura sólida de la filosofía de la empresa.
Abstract
The purpose of this working paper is to analyze the importance that should be given to human relations in the corporate culture, understanding it as a determining factor for the development of the qualities that each of the workers has to enhance both for themselves and for the organization, as well as the importance of creating a collectivity where each company is a "clan" understood as a group of people who are united to achieve the same goal. All of the above is based on trust among its participants, and the solid structure of the company's philosophy.
Idioma
spa
Palabras clave
Citación
Gómez Pineda, A. (2021). Responsabilidad social empresarial: importancia de las relaciones humanas en el mundo corporativo [Tesis de pregrado, Universidad Santo Tomás Colombia]. Repositorio institucional Universidad Santo Tomás
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