Implementación de una estructura salarial para la empresa Carlixplast s.a.s. ubicada en la ciudad de Bucaramanga Colombia
| dc.contributor.advisor | Jaimes Quintanilla, Maria Alejandra | |
| dc.contributor.author | Gómez Meza, Alirio Eduardo | |
| dc.contributor.author | Niño Solano, Henry David | |
| dc.date.accessioned | 2019-10-23T13:44:27Z | |
| dc.date.available | 2019-10-23T13:44:27Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description | Lo que se persigue al establecer una estructura salarial acorde al cargo y desempeño de cada uno de sus empleados a través de la implementación de una política salarial en la que se pueda evaluar y clasificar los cargos, es lograr una adecuada administración salarial dentro de la empresa. | spa |
| dc.description.abstract | What is pursued when establishing a salary structure according to the position and performance of each of its employees through the implementation of a salary policy in which the charges can be evaluated and classified, is to achieve adequate salary administration within the company . | spa |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
| dc.description.degreename | Ingeniero Industrial | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.citation | Gómez Meza, A. E. Niño Solano, H. D. (2015). Implementación de una estructura salarial para la empresa Carlixplast s.a.s. ubicada en la ciudad de Bucaramanga Colombia. [Trabajo de pregrado]. Universidad Santo Tomás, Bucaramanga, Colombia. | spa |
| dc.identifier.instname | instname:Universidad Santo Tomás | spa |
| dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomás | spa |
| dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.usta.edu.co | spa |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11634/19443 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Santo Tomás | spa |
| dc.publisher.branch | CRAI-USTA Bucaramanga | spa |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Ingeniería Industrial | spa |
| dc.publisher.program | Pregrado Ingeniería Industrial | spa |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.rights.local | Abierto (Texto Completo) | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | |
| dc.subject.keyword | Salary structure | spa |
| dc.subject.keyword | Salary policy | spa |
| dc.subject.lemb | Administración de personal | spa |
| dc.subject.lemb | Productividad del trabajo | spa |
| dc.subject.lemb | Incentivos salariales | spa |
| dc.subject.lemb | Política de precios y salarios | spa |
| dc.subject.lemb | Redistribución del ingreso | spa |
| dc.subject.proposal | Estructura salarial | spa |
| dc.subject.proposal | Política salarial | spa |
| dc.title | Implementación de una estructura salarial para la empresa Carlixplast s.a.s. ubicada en la ciudad de Bucaramanga Colombia | spa |
| dc.type | bachelor thesis | |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | |
| dc.type.drive | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type.local | Tesis de pregrado | spa |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
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