Propuesta de reestructuración del departamento corporativo de gestión humana en la empresa Telares Medellín Hogar S.A.
dc.contributor.advisor | Rojas, Yulian | |
dc.contributor.author | Betancourt Barbosa, Jonathan Hernando | |
dc.coverage.campus | CRAI-USTA Bucaramanga | spa |
dc.date.accessioned | 2019-06-07T15:54:59Z | |
dc.date.available | 2019-06-07T15:54:59Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.description | Ampliar el conocimiento sobre la importancia que tiene el capital humano dentro de una organización, es a lo que se proyecta la empresa Telares Medellin Hogar S.A.. El siguiente trabajo consiste en una propuesta de reestructuración del departamento corporativo de gestión humana, teniendo en cuenta variables como los procesos laborales, escala salarial y la evaluación de desempeño. | spa |
dc.description.abstract | Expanding knowledge about the importance of human capital within an organization, is what the company Telares Medellin Hogar SA is designed for. The following work consists of a proposal for restructuring the corporate department of human management, taking into account variables such as labor processes, salary scale and performance evaluation. | spa |
dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
dc.description.degreename | Ingeniero Industrial | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.identifier.citation | Betancourt Barbosa, J., F., (2017). Propuesta de reestructuración del departamento corporativo de gestión humana en la empresa telares Medellín Hogar S.A. [Trabajo de pregrado]. Universidad Santo Tomás, Bucaramanga, Colombia. | spa |
dc.identifier.instname | instname:Universidad Santo Tomás | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomás | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.usta.edu.co | spa |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11634/17062 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Santo Tomás | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ingeniería Industrial | spa |
dc.publisher.program | Pregrado Ingeniería Industrial | spa |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | * |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
dc.rights.local | Abierto (Texto Completo) | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
dc.subject.keyword | Human talent | spa |
dc.subject.keyword | Salary scale | spa |
dc.subject.keyword | Performance evaluation | spa |
dc.subject.lemb | Medición del trabajo | spa |
dc.subject.lemb | Evaluación del trabajo | spa |
dc.subject.lemb | Rendimiento laboral | spa |
dc.subject.lemb | Trabajadores | spa |
dc.subject.proposal | Talento humano | spa |
dc.subject.proposal | Escala salarial | spa |
dc.subject.proposal | Evaluación de desempeño | spa |
dc.title | Propuesta de reestructuración del departamento corporativo de gestión humana en la empresa Telares Medellín Hogar S.A. | spa |
dc.type | bachelor thesis | |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | |
dc.type.drive | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
dc.type.local | Tesis de pregrado | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |