Empresa scotia GBS del banco Scotiabank
| dc.contributor.advisor | Alba Suarez, Miguel Antonio | |
| dc.contributor.author | González Fonseca, Angie Katherine | |
| dc.contributor.corporatename | Universidad Santo Tomás | |
| dc.contributor.cvlac | https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001325299 | |
| dc.contributor.cvlac | https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0002130488 | |
| dc.contributor.googlescholar | https://scholar.google.com/citations?user=hUhRnTwAAAAJ&hl=es&oi=ao | |
| dc.contributor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-1481-2486 | |
| dc.contributor.orcid | https://orcid.org/0009-0002-8496-8416 | |
| dc.date.accessioned | 2026-04-24T16:20:23Z | |
| dc.date.available | 2026-04-24T16:20:23Z | |
| dc.date.issued | 2026 | |
| dc.description | El Centro de Servicios Globales de Scotiabank en Colombia cuenta con más de 3.700 empleados que brindan apoyo a clientes y colaboradores a nivel mundial a través de diversas unidades de servicio, como Contact Centre, Cobranzas, Gestión del Fraude, Tecnología de la Información, Finanzas, Recursos Humanos y Prevención de Lavado de Activos. La organización promueve una cultura basada en la inclusión, diversidad, igualdad y respeto, con el objetivo de ser un lugar de trabajo atractivo y de alto desempeño, respaldado por infraestructura tecnológica avanzada y un entorno laboral innovador. Su misión es convertirse en el banco más grande de América, mientras que su visión se enfoca en ser líderes en ayudar a los clientes a mejorar su situación financiera mediante soluciones pertinentes. Sus valores corporativos se centran en la integridad, el respeto, la pasión por el servicio y la responsabilidad en todas sus acciones. | |
| dc.description.abstract | The Global Services Center of Scotiabank in Colombia has more than 3,700 employees who provide support to clients and staff worldwide through various service units, such as the Contact Centre, Collections, Fraud Management, Information Technology, Finance, Human Resources, and Anti-Money Laundering. The organization promotes a culture based on inclusion, diversity, equality, and respect, with the aim of being an attractive, high-performance workplace supported by advanced technological infrastructure and an innovative work environment. Its mission is to become the largest bank in the Americas, while its vision focuses on being a leader in helping clients improve their financial situation through relevant solutions. Its corporate values are centered on integrity, respect, a passion for service, and accountability in all its actions. | |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
| dc.description.degreename | Profesional en Negocios Internacionales | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.citation | González Fonseca. A. K. (s.f.). Empresa scotia GBS del banco Scotiabank . [Trabajo de Grado, Universida Santo Tomás]. Repositorio Institucional. | |
| dc.identifier.instname | instname:Universidad Santo Tomás | spa |
| dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomás | spa |
| dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.usta.edu.co | spa |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11634/72190 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Santo Tomás | spa |
| dc.publisher.branch | CRAI-USTA Bogotá | |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Negocios Internacionales | spa |
| dc.publisher.program | Pregrado Negocios Internacionales | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.rights.local | Abierto (Texto Completo) | spa |
| dc.subject.keyword | Financial services | |
| dc.subject.keyword | Collections management | |
| dc.subject.keyword | Organizational culture | |
| dc.subject.keyword | Social inclusion | |
| dc.subject.lemb | Negocios internacionales | |
| dc.subject.lemb | Bancos -- Administración | |
| dc.subject.lemb | Atención al cliente | |
| dc.subject.lemb | Fraude -- Prevención | |
| dc.subject.proposal | Servicios financieros | |
| dc.subject.proposal | Gestión de cobranzas | |
| dc.subject.proposal | Cultura organizacional | |
| dc.subject.proposal | Inclusión social | |
| dc.title | Empresa scotia GBS del banco Scotiabank | |
| dc.type | bachelor thesis | |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | |
| dc.type.drive | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type.local | Trabajo de grado | spa |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
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