Impacto positivo del teletrabajo en las pymes en la ciudad de Bogotá

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Fecha

2021-04-11

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Director

Osorio Pulido, Camilo Andres

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http://hdl.handle.net/11634/33618

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http://unidadinvestigacion.usta.edu.co

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Universidad Santo Tomás

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Resumen

El presente trabajo de investigación pretende indagar sobre los aspectos que generan un impacto positivo del teletrabajo en las Pymes en la ciudad de Bogotá. Ante la improbabilidad de las labores presenciales debido a la pandemia causada por el COVID-19, las empresas establecen un cambio de modalidad de trabajo presencial a la virtualidad, para determinar la viabilidad y el éxito de dicha modalidad teniendo en cuenta la regulación colombiana, la ley 1221 de 2008 expedida por el congreso de la república de Colombia, tiene como objeto la promoción y regulación de teletrabajo como fin para la generación de empleo por medio de las tecnologías de la información y las telecomunicaciones (TIC)1. se identificará los factores clave para su implementación y las consideraciones judiciales y contractuales que debe tener en cuenta. Adicionalmente, mostrar la realidad del entorno empresarial que nuestra sociedad vive en estos momentos gracias a esta modalidad laboral ejecutada por las Pymes. Por último, la intención de esta monografía, es contribuir con el aprendizaje y conocimiento de los grupos de interés, brindando una perspectiva más clara frente al uso del teletrabajo y cómo impacta positivamente en los resultados de las Pymes.

Abstract

This research paper intends to find the aspects to have a positive impact working from home by the phone in the Pymes of Bogotá city. The improbability of working due to the pandemic COVID-19. The companies established a changed of a new modality of work going from presence to virtual, to determine the way of success of this modality, having in mind that the Colombia regulation law 1221 of 2008 that was submitted by congress of the Colombia Republic that have an object of the promotion and regulation of working at home by the phone to generate employment by technological ways of information and telecommunication (TIC)2. This will identify the clue judicial factors of implementing technology. In addition, to show the reality of the new way of working from the companies that our society is living at this moment, thanks to the new way of working from Pymes. Finally, the intention of this monography is to contribute the learning and knowledge of the interest groups, giving a clear perspective of working by phone at home and how it will have a positive impact from the results of Pymes. Keywords Organizational culture, online working, pymes, implementation.

Idioma

spa

Palabras clave

Citación

Leon Ospina, A. & Rodriguez Carval, C. (2021). Impacto positivo del teletrabajo en las pymes en la ciudad de Bogotá [Tesis de pregrado, Universidad Santo Tomás Colombia]. Repositorio institucional

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