Perception of risk factors in the physical and mental health of employees, caused by the modality of working at home during the beginning of the Covid-19 pandemic, case of the Mayor's Office of Villavicencio (Meta)

dc.creatorPrieto Delgadillo, Mario Fernandoes
dc.creatorSarmiento Suárez, Gisela Patriciaes
dc.creatorPajón Rojas, Camilaes
dc.date2023-07-01
dc.date.accessioned2025-02-05T17:53:33Z
dc.date.available2025-02-05T17:53:33Z
dc.descriptionDuring the Covid-19 pandemic, companies were forced to send their human capital to work from home, which caused an obvious health risk and derived, of course, from the multiplicity of changes that were generated as a result of it. This case study had a qualitative and quantitative research methodology, where in-depth information was obtained from the narrations of the workers of the Villavicencio Mayor’s Of fice. The inadequate adaptation or transition of companies and society to the changes during the pandemic was evidenced, which produced high levels of stress, affecting the well-being of people, since it became visible that these changes exceeded their adjustment capacities.en
dc.descriptionDurante la pandemia de Covid-19, las empresas se vieron obligadas a enviar a su capital humano a trabajar desde casa, lo que causó un evidente riesgo en la salud, derivado de la multiplicidad de cambios que se generaron como consecuencia de esta enfermedad. Este estudio de caso tuvo una metodología de investigación mixta, en el cual se obtuvo información a profundidad a partir de las narraciones de los trabajadores de la Alcaldía de Villavicencio. Se evidenció la inadecuada adaptación o transición de las empresas y de la sociedad a los cambios durante la pandemia, lo cual produjo altos niveles de estrés, afectando el bienestar de las personas, pues se hizo visible que estos cambios sobrepasaron sus capacidades.es
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/episteme/article/view/9693
dc.identifier10.15332/27113833.9693
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/64863
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Santo Tomás, seccional Villavicencioes
dc.relationhttps://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/episteme/article/view/9693/8323
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0es
dc.sourceEpisteme. Revista de Estudios Socioterritoriales; Vol. 15 No. 2 (2023); 42-57en
dc.sourceEpisteme. Revista de Estudios Socioterritoriales; Vol. 15 Núm. 2 (2023); 42-57es
dc.sourceEpisteme. Revista de Estudios Socioterritoriales; v. 15 n. 2 (2023); 42-57pt-BR
dc.source2711-3833
dc.source2027-7504
dc.subjectCovid-19en
dc.subjectPandemicen
dc.subjectWork at homeen
dc.subjectCovid-19es
dc.subjectPandemiaes
dc.subjectTrabajo en casaes
dc.titlePerception of risk factors in the physical and mental health of employees, caused by the modality of working at home during the beginning of the Covid-19 pandemic, case of the Mayor's Office of Villavicencio (Meta)en
dc.titlePercepción de los factores de riesgo en la salud física y mental de los empleados, causados por la modalidad de trabajo en casa durante el inicio de la pandemia por Covid-19, caso Alcaldía de Villavicencio (Meta)es
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion

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