¡Hacia dónde va la administración en Latinoamérica!
dc.contributor.author | Hernández Hamon, Susana Patricia | spa |
dc.contributor.cvlac | https://scienti.colciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001458554 | spa |
dc.contributor.orcid | orcid.org/0000-0001-5355-4574 | spa |
dc.coverage.campus | CRAI-USTA Duad | spa |
dc.date.accessioned | 2019-02-26T18:17:10Z | spa |
dc.date.available | 2019-02-26T18:17:10Z | spa |
dc.date.issued | 2018 | spa |
dc.description | Identificar hacia dónde va la administración, en un mundo global, donde se destacan tantos modelos de trabajo, indica cual es la pertinencia, es decir en que se debe trabajar a nivel organizacional y académico, cual es el direccionamiento de la educación, cuales son las temáticas en las cuales se debe profundizar. Para poder realizar la identificación se ha desarrollado un estudio que permite establecer desde el estado del arte, cual es la pertinencia de las temáticas más requeridas desde la investigación y la organización, con el objeto de integrar dichos resultados en la proyección de programas académicos, fortaleciendo saberes que robustezcan las competencias de los estudiantes. Esta gestión permitirá evidenciar las tendencias más utilizadas y proyectadas en el contexto Latinoamericano. | spa |
dc.description.abstract | Identify the way to the administration field is going, in a global world where so many work models are highlighted, indicates what the relevance is, I mean, what should be done at the organizational and academic level, what is the direction of education, what are the topics in which must be deepened. To carry out the identification, a research has been developed that allows establishing from the state of the art, what is the relevance of the most required topics from the research and the organization, in order to integrate these results in the projection of academic programs, strengthening knowledge that strengthens the skills of students. This management will show the most used and projected trends in the Latin American context | spa |
dc.description.domain | http://www.ustadistancia.edu.co/?page_id=3956 | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.identifier.citation | Hernández, M., (2018). ¡HACIA DONDE VA LA ADMINISTRACIÓN EN LATINOAMERICA!. Universidad Santo Tomás Abierta y a Distancia. | spa |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11634/15712 | |
dc.relation.references | Ahumada Tello, Eduardo (2015). Inteligencia de Negocios: estrategia para el desarrollo de competitividad en empresas de base tecnológica. Universidad Autónoma de Baja California (México) | spa |
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dc.relation.references | Marulanda, C., López, M., & López, F. (2016). La Cultura Organizacional y las Competencias para la Gestión del Conocimiento en las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES) de Colombia. Información Tecnológica | spa |
dc.relation.references | Reginato Luciane (2015). Rediseñando la alta administración de la empresa: revolución del equipo y preparación para controles gerenciales. Konrad Lorenz | spa |
dc.relation.references | Rivero Andrea Gabriela (2017). Gestión diferencial de recursos humanos: una revisión e integración de la literatura. Universidad ICESI. España | spa |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
dc.subject.proposal | Gestión | spa |
dc.subject.proposal | Recursos humanos | spa |
dc.subject.proposal | Seguridad de la información | spa |
dc.subject.proposal | Administración | spa |
dc.subject.proposal | Ciencias y Tecnologías | spa |
dc.subject.proposal | Responsabilidad social empresarial | spa |
dc.subject.proposal | Universidad Santo Tomás Abierta y a Distancia | spa |
dc.title | ¡Hacia dónde va la administración en Latinoamérica! | spa |
dc.type.category | Generación de Nuevo Conocimiento: Documentos de trabajo | spa |