Diseño de la estructura organizacional de la empresa “Naturalmente” con los lineamientos del Project Management Institute (PMI).

dc.contributor.advisorQuijano Machuca, Mario Hernando
dc.contributor.authorArias Ocampo, Ángela María
dc.contributor.authorGuerrero Galvis, Anyi Yuley
dc.date.accessioned2022-10-26T20:44:25Z
dc.date.available2022-10-26T20:44:25Z
dc.date.issued2022-10-25
dc.descriptionEl presente proyecto busca diseñar la estructura organizacional de la empresa “Naturalmente” teniendo en cuenta los Lineamientos del PMI® postulados en el PMBOK®. Inicialmente se hace un diagnóstico de la situación actual de la empresa mediante la matriz DOFA, para así poder evaluar los diferentes factores que pueden o no afectar su desarrollo y realizar la revisión técnica de la empresa, lo que permite estructurar su organización. Una vez analizado su entorno, se desarrollan cada una de las áreas de conocimiento según el PMBOK®: Gestión de la integración, Gestión del alcance, Gestión del cronograma, Gestión de los costos, Gestión de la calidad, Gestión de los recursos, Gestión de las comunicaciones, Gestión de riesgos, Gestión de las adquisiciones y Gestión de los interesados. Estas áreas de conocimientos permiten tener una mirada global y detallada a partir de las cuales se proponen: estrategias, seguimientos de control e instrumentos de calidad, que permiten estructurar la organización de “Naturalmente”. A partir del desarrollo de estas áreas, se propone a la empresa una nueva línea de negocio que busca fortalecer su participación en el mercado e incrementar sus utilidades lo que le permitirá a “Naturalmente” potencializarse financiera y administrativamente. Se plantea entonces la propuesta de la estructura organizacional para la empresa, teniendo en cuenta cada uno de los elementos estudiados y bajo los lineamientos del PMBOK®, sirviendo como estructura de soporte para la toma de decisiones y la gestión efectiva de cada área de la empresa, además se brindan herramientas para cumplir con los objetivos estratégicos planteados.spa
dc.description.abstractThe present project seeks to design the organizational structure of the company “Naturalmente” in accordance with the PMI® Guidelines postulated in the PMBOK®. A diagnosis of the current situation of the company is initially made by applying the SWOT matrix, in this way it is possible to assess the different factors that may affect or not its development and carry out a technical revision on the company, which allows structuring its organization. Once its environment has been analyzed, each of the knowledge areas according to the PMBOK® are developed: Integration Management, Scope Management, Schedule Management, Cost Management, Quality Management, Resource Management, Communications Management, Risk Management, Acquisition Management, and Stakeholder Management. These areas of knowledge allow having a global and detailed view from which the following are proposed: strategies, control follow-ups, and quality tools, which allow structuring the organization of "Naturally". Based on the development of these areas, a new line of business is proposed to the company that intends to strengthen its participation in the market and increase its revenues, which will allow “Naturalmente” to become financially and administratively potentialized. The organizational structure proposal for the company is then outlined, taking into account each of the elements studied and under the PMBOK® guidelines, serving as a supporting structure for decision-making and effective management in each area of the company, in addition to providing tools to meet the strategic objectives presented.spa
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagister en Dirección y Gestión de Proyectosspa
dc.description.domainhttps://www.ustabuca.edu.co/spa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationArias Ocampo, A.M. y Guerrero Galvis, A.Y.(2022). Diseño de la estructura organizacional de la empresa “Naturalmente” con los lineamientos del Project Management Institute (PMI).[Tesis de Maestría]. Universidad Santo Tomás. Bucaramanga, Colombiaspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usta.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/47796
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Santo Tomásspa
dc.publisher.branchCRAI-USTA Bucaramangaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ingeniería de Telecomunicacionesspa
dc.publisher.programMaestría Dirección y Gestión de Proyectosspa
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dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subject.keywordOrganizational structurespa
dc.subject.keywordStrategic planspa
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dc.subject.lembcrecimiento empresarialspa
dc.subject.lembadministración de empresasspa
dc.subject.lembelaboración de proyectosspa
dc.subject.lembempresas individualesspa
dc.subject.lembtamaño de la industriaspa
dc.subject.proposalEstructura organizacionalspa
dc.subject.proposalPlan estratégicospa
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dc.titleDiseño de la estructura organizacional de la empresa “Naturalmente” con los lineamientos del Project Management Institute (PMI).spa
dc.typemaster thesis
dc.type.categoryFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Maestríaspa
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dc.type.localTesis de maestríaspa
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