Las situaciones de hecho, los funcionarios de hecho y el principio de primacía de la realidad sobre las formalidades establecidas en las relaciones laborales del estado

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2018-12-10

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Universidad Santo Tomás

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Resumen

El presente artículo estudia el principio de la primacía de la realidad sobre las formalidades establecidas, como el parámetro constitucional y doctrinal garantista que promueve una eficaz protección de los derechos laborales de los servidores públicos, empleados públicos y de todas las personas naturales que prestan un servicio de manera personal a la administración y apoyan el cumplimiento de los fines del Estado. Los funcionarios de hecho y las situaciones de hecho, presentan intrínsecamente una inseguridad laboral que requiere de atención, especialmente para que se les reconozca el estatus de provisionalidad en las funciones y cargos desempeñados, así como el disfrute de las garantías laborales, la protección de los derechos adquiridos y el respeto por las garantías laborales reconocidos por el estado y las normas internacionales.

Abstract

This article studies the principle of the primacy of Reality over established formalities such as the constitutional and doctrinal guarantee parameter, which promotes an effective protection of the labor rights of public servants, public employees and all natural persons who provide a service in a personal way to the administration and support the fulfillment of the purposes of the state. De facto officials and de facto situations inherently present a job insecurity that requires attention, especially to be recognized as provisional in the functions and positions performed, as well as the enjoyment of labor guarantees, the protection of acquired rights and respect for labor guarantees recognized by the state and international standards

Idioma

spa

Palabras clave

Citación

Triviño, J; Duran, Luz; Medina, J & Corredor, Fredy. (2018). Las situaciones de hecho, los funcionarios de hecho y el principio de primacía de la realidad sobre las formalidades establecidas en las relaciones laborales del estado. Informe de Especialización en Derecho Administrativo. Universidad Santo Tomas. Villavicencio

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