Experiencias asociadas al estrés laboral en trabajadores de empresas del sector construcción del Municipio de Ricaurte, Cundinamarca del año 2022 Al 2024

Prada Lozano, Jose Brian; Molina Ortega,  Roger Steven

Experiencias asociadas al estrés laboral en trabajadores de empresas del sector construcción del Municipio de Ricaurte, Cundinamarca del año 2022 Al 2024

dc.contributor.advisor	Gámez Mendoza, Yesinia
dc.contributor.author	Prada Lozano, Jose Brian
dc.contributor.author	Molina Ortega, Roger Steven
dc.contributor.corporatename	Universidad Santo Tomás
dc.date.accessioned	2026-04-15T12:48:56Z
dc.date.available	2026-04-15T12:48:56Z
dc.date.issued	2026-04-14
dc.description	El objetivo general de este estudio fue analizar las experiencias asociadas al estrés laboral en trabajadores que se han desempeñado en empresas del sector construcción del municipio de Ricaurte Cundinamarca del año 2022 al 2024. Con la finalidad de generar aportes desde la perspectiva de la seguridad y salud en el trabajo que contribuyan al fortalecimiento de las medidas de prevención e intervención del estrés laboral y gestión de riesgos psicosociales que logren identificarse a partir de las evidencias que se desarrollaron durante este estudio, y de esta manera favorecer la salud física, mental, el bienestar integral y la productividad de los trabajadores. Se realizó a partir de una investigación diseñada desde el paradigma metodológico cualitativo con un enfoque hermenéutico, que permitió interpretar la realidad del fenómeno investigado. Se adelantó mediante tres fases: la primera de ellas la obtención de la información desde la revisión de fuentes bibliográficas y la segunda a partir de un trabajo de campo dado por la realización de entrevistas semiestructuradas a trabajadores que se han desempeñado en cargos operativos de empresas del sector construcción en los años 2022 al 2024, Y en la tercera se procedió con el análisis de la información obtenida de acuerdo con las categorías definidas en este estudio, que en conclusión habilitaron la importancia de fortalecer las medidas de prevención e intervención del estrés laboral y gestión riesgo psicosociales como parte relevante de la salud física, mental y el bienestar integral de los trabajadores
dc.description.abstract	The general objective of this study was to analyze the experiences associated with work-related stress among employees who have worked in construction companies in the municipality of Ricaurte, Cundinamarca, between 2022 and 2024. The purpose was to provide contributions from the perspective of occupational safety and health, aimed at strengthening measures for the prevention and intervention of work-related stress and the management of psychosocial risks identified through the evidence gathered during this study. In this way, the research seeks to contribute to both the physical and mental health of workers, ensuring overall well-being that promotes productivity in their tasks. The research was conducted using a qualitative and hermeneutic approach, which made it possible to understand the phenomenon analyzed. It was carried out in three stages: the first consisted of gathering information through a review of bibliographic sources; the second involved fieldwork through semi-structured interviews with workers who held operational positions in construction companies between 2022 and 2024; and the third stage focused on analyzing the information obtained according to the categories defined in this study. In conclusion, the findings emphasized the need to strengthen strategies for the prevention and intervention of work-related stress and the management of psychosocial risks, recognizing them as essential elements for workers’ physical and mental health, as well as for their overall well-being.
dc.description.degreelevel	Especialización	spa
dc.description.degreename	Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo	spa
dc.description.domain	https://www.ustabuca.edu.co/
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.citation	Prada Lozano, J. B. y Molina Ortega, R. S. (2026). Experiencias asociadas al estrés laboral en trabajadores de empresas del sector construcción del Municipio de Ricaurte, Cundinamarca del año 2022 Al 2024 [Tesis de posgrado]. Universidad Santo Tomás, Bucaramanga, Colombia
dc.identifier.instname	instname:Universidad Santo Tomás	spa
dc.identifier.reponame	reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomás	spa
dc.identifier.repourl	repourl:https://repository.usta.edu.co	spa
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11634/72078
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Santo Tomás	spa
dc.publisher.branch	CRAI-USTA Bucaramanga
dc.publisher.faculty	Facultad de Ingeniería Industrial	spa
dc.publisher.program	Especialización Seguridad y Salud en el Trabajo	spa
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dc.rights	Attribution-NoDerivs 2.5 Colombia	en
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dc.rights.local	Abierto (Texto Completo)	spa
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nd/2.5/co/
dc.subject.keyword	stress
dc.subject.keyword	Work-related stress
dc.subject.keyword	Causes of work-related stress
dc.subject.keyword	Consequences of work-related stress
dc.subject.keyword	Work absenteeism
dc.subject.lemb	Medicina laboral
dc.subject.lemb	Empleador y empleados
dc.subject.lemb	Cuidado del trabajador
dc.subject.proposal	Estrés
dc.subject.proposal	Estrés laboral
dc.subject.proposal	Causas del estrés laboral
dc.subject.proposal	Consecuencias del estrés laboral
dc.subject.proposal	Ausentismo laboral.
dc.title	Experiencias asociadas al estrés laboral en trabajadores de empresas del sector construcción del Municipio de Ricaurte, Cundinamarca del año 2022 Al 2024
dc.type	bachelor thesis
dc.type.category	Formación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Especialización
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