Clima laboral, un reto para los líderes de hoy

dc.contributor.advisorRodríguez Pinzón, Julio Alberto
dc.contributor.advisorMorales Orozco, Silvia Elena
dc.contributor.authorFuentes González, Michael Steven
dc.contributor.cvlachttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001559670
dc.contributor.cvlachttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001063138
dc.contributor.googlescholarhttps://scholar.google.es/citations?user=rhi52BgAAAAJ&hl=es
dc.contributor.googlescholarhttps://scholar.google.com/citations?user=rhi52BgAAAAJ&hl=en
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5127-9433
dc.date.accessioned2017-06-21T22:14:45Z
dc.date.accessioned2017-06-24T15:59:18Z
dc.date.available2017-06-21T22:14:45Z
dc.date.available2017-06-24T15:59:18Z
dc.date.issued2016-02-16
dc.descriptionEste trabajo pretende analizarla relación que existe entre os modelos de clima organizacional, tipos de liderazgo y procesos de innovación que enfrentaran los nuevos egresados de la carreras relacionadas a la Administración de Empresas, con el fin de desarrollar un enfoque y un perfil, que pueda generar en los nuevos líderes un reto ante el cambio que generen en las organizaciones, teniendo en cuenta aspectos como el de manejo de personal, mejora del clima laboral, desarrollo de talento humano y los procesos que conlleven a tener un valor agregado en las organizaciones hacia sus colaboradoresspa
dc.description.abstractThis work aims to analyze the relationship that exists between the organizational climate models, types of leadership and innovation processes that new graduates of careers related to Business Administration will face, in order to develop an approach and a profile that can generate in the new leaders a challenge before the change that they generate in the organizations, taking into account aspects such as personnel management, improvement of the work environment, development of human talent and the processes that lead to having an added value in the organizations towards their collaboratorseng
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador de empresasspa
dc.description.domainhttp://unidadinvestigacion.usta.edu.cospa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationFuentes González, M. (2016) Clima Laboral, Un Reto Para Los Líderes De Hoy. [Trabajo de pregrado, Universidad Santo Tomás] Bogotá, Colombiaspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usta.edu.cospa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11634/3246
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Santo Tomásspa
dc.publisher.branchCRAI-USTA Bogotáspa
dc.publisher.facultyFacultad de Administración de Empresasspa
dc.publisher.programPregrado Administración de Empresasspa
dc.relation.referencesFernando J. Verdú P y Ramos López J., (SF). Influencia de los Estilos de Liderazgo y las Prácticas de Gestión de RRHH sobre el Clima Organizacional de Innovación. Universidad de Valencia. Recuperado de: file:///C:/Users/michfueg/Downloads/archivo%204%20(1).pdf El 28 de Noviembre de 2015
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dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subject.keywordWorking environmentspa
dc.subject.keywordCollaborator developmentspa
dc.subject.keywordTransformational leadershipspa
dc.subject.lembClima organizacional -- Administración
dc.subject.lembAmbiente de trabajo -- Administración
dc.subject.lembAdministración -- Innovaciones
dc.subject.lembAdministración de personal
dc.subject.proposalClima Laboralspa
dc.subject.proposalLiderazgo transformacionalspa
dc.subject.proposalDesarrollo de colaboradoresspa
dc.titleClima laboral, un reto para los líderes de hoyspa
dc.typebachelor thesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.driveinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.localTesis de pregradospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion

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