El nombramiento provisional de los empleos públicos en Colombia

Cargando...
Miniatura

Fecha

Director

Enlace al recurso

DOI

ORCID

Google Scholar

Cvlac

gruplac

Descripción Dominio:

Título de la revista

ISSN de la revista

Título del volumen

Editor

Universidad Santo Tomás

Compartir

Documentos PDF

Descripción

La carrera administrativa y el concurso de méritos, son la regla general para la vinculación de los servidores públicos al Estado Colombiano, la normatividad vigente, se enfocó en el desarrollo y reglamentación del tema; siendo puntal y excepcional la correspondiente a la vinculación en provisionalidad, aunque en la realidad se ha ido convirtiendo en una forma “común y generalizada” de vinculación. La carrera administrativa en Colombia no es nueva, existe desde principios del siglo XX, actualmente se presentan diferentes factores que afectan la aplicación de la normatividad vigente y entidades en las cuales la totalidad de los empleos que son de carrera, son ocupados por empleados públicos provisionales. Aunque existen normas constitucionales y legales que respaldan la meritocracia en el Sector Público, que son de obligatorio cumplimiento; los nombramientos se continúan realizando en provisionalidad.

Abstract

Idioma

spa

Palabras clave

Citación

Licencia Creative Commons

Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia