Las Relaciones entre el Bienestar Laboral y la Generación de Valor: Revisión Sistemática de Literatura
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Universidad Santo Tomás
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Comprender la importancia de la generación de valor compartido en las organizaciones y
su priorización en las estrategias corporativas es fundamental en la actualidad. Para lograr este
objetivo, se lleva a cabo una exhaustiva revisión sistemática de la literatura, que incluye un proceso
de selección para identificar 16 documentos clave que se utilizan para alimentar una matriz de
análisis.
En términos generales, se ha encontrado que, en el período de tiempo que abarca desde
2018 hasta 2023, el valor compartido se ha convertido en un elemento crucial. Su relevancia no se
limita únicamente a las empresas, sino que también afecta de manera significativa a nivel nacional.
Este análisis tiene como objetivo proporcionar una validación teórica sobre el impacto positivo de
la generación de valor compartido en las empresas. Además, busca establecer una hoja de ruta
teórica que pueda ser seguida por una amplia gama de organizaciones, contribuyendo así a mejorar
su desempeño, competitividad y rendimiento en general
Abstract
Idioma
spa
Palabras clave
Citación
Beleño Sierra, M. S. (2023). Las Relaciones entre el Bienestar Laboral y la Generación de Valor: Revisión Sistemática de Literatura. [Trabajo de Grado, Universidad Santo Tomás]. Repositorio Institucional.
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