Cartilla jurídica: liquidación de derechos laborales conforme a la ley 2101 de 2021 y la ley 2466 de 2025 (Actualizada a 2026)

González Manrique, Uriel

Cartilla jurídica: liquidación de derechos laborales conforme a la ley 2101 de 2021 y la ley 2466 de 2025 (Actualizada a 2026)

dc.contributor.advisor	Rodríguez Correa, Tomas Daniel
dc.contributor.author	González Manrique, Uriel
dc.contributor.corporatename	Universidad Santo Tómás
dc.contributor.cvlac	https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001427407
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dc.contributor.gruplac	https://scienti.minciencias.gov.co/gruplac/jsp/visualiza/visualizagr.jsp?nro=00000000013120
dc.contributor.orcid	https://orcid.org/0009-0004-8098-5360
dc.contributor.orcid	https://orcid.org/0000-0003-1455-6109
dc.date.accessioned	2026-07-07T01:18:59Z
dc.date.available	2026-07-07T01:18:59Z
dc.description	La presente cartilla jurídica analiza y desarrolla, desde una perspectiva pedagógica y aplicada, los principales efectos normativos y prácticos derivados de la Ley 2101 (2021), que reduce progresivamente la jornada laboral en Colombia, y de la Ley 2466 de 2025 (2025), que redefine la jornada nocturna, los recargos y el trabajo dominical y festivo. El documento integra elementos conceptuales, normativos y jurisprudenciales con herramientas operativas como fórmulas de cálculo, tablas comparativas, casos prácticos y ejercicios aplicados, orientados a facilitar la comprensión y aplicación de las obligaciones laborales vigentes. La cartilla se fundamenta en la experiencia docente y como asesor en la práctica del Consultorio Jurídico de la Universidad Santo Tomás – Seccional Villavicencio, donde ha sido socializada y utilizada como recurso de formación y orientación a la comunidad. Este trabajo constituye, además, el producto académico para optar al título de Magíster en Derecho y Justicia, articulando investigación aplicada, análisis normativo y proyección social, con el propósito de fortalecer el acceso a la justicia laboral y la apropiación social del conocimiento jurídico.
dc.description.abstract	Colombia, 2021), which progressively reduces the workweek in Colombia, and Law 2466 (Congress of the Republic of Colombia, 2025), which redefines night shifts, premium pay, and work on Sundays and holidays. The document integrates conceptual, regulatory, and jurisprudential elements with practical tools such as calculation formulas, comparative tables, case studies, and applied exercises, designed to facilitate the understanding and application of current labor obligations. The handbook is based on the author’s experience as a professor and legal advisor at the Legal Clinic of the University of Santo Tomás—Villavicencio Campus, where it has been shared and used as a training and guidance resource for the community. This work also serves as the academic thesis for the Master’s degree in Law and Justice, combining applied research, regulatory analysis, and social outreach, with the aim of strengthening access to labor justice and the social appropriation of legal knowledge
dc.description.degreelevel	Maestría	spa
dc.description.degreename	Magíster en Derecho y Justicia	spa
dc.description.domain	http://www.ustavillavicencio.edu.co/home/index.php/unidades/extension-y-proyeccion/investigacion
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.citation	González Manrique, U. (2026). Cartilla jurídica: liquidación de derechos laborales conforme a la ley 2101 de 2021 y la ley 2466 de 2025 (Actualizada a 2026). Universidad Santo Tomás
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dc.identifier.reponame	reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomás	spa
dc.identifier.repourl	repourl:https://repository.usta.edu.co	spa
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11634/72879
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Santo Tomás	spa
dc.publisher.branch	CRAI-USTA Villavicencio
dc.publisher.faculty	Facultad de Derecho	spa
dc.publisher.program	Maestría en Derecho y Justicia	spa
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dc.subject.keyword	Labor Law
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dc.subject.lemb	Prestaciones sociales - Aspectos jurídicos - 2026
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