Culpa patronal por indebida implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en las empresas colombianas desde el año 2020 al 2022
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2023-06-01
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Universidad Santo Tomás
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Resumen
La investigación buscó identificar y describir las principales causas de condena por culpa patronal a consecuencia de accidentes de trabajo que se presentaron en empresas colombianas las cuales debían contar con un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo debidamente implementado. Para ello, en el diseño metodológico se acude a un enfoque cualitativo y el método es descriptivo, teniendo en cuenta los pronunciamientos de la sala laboral de la corte suprema de justicia; así como la técnica documental al analizar textos de tipo teórico, descriptivo-analítico, sobre el particular desde el análisis de sentencias con condenas por culpa patronal, las cuales se hicieron conforme a una ficha técnica, para responder a la pregunta de investigación ¿Cuál es el factor de atribución de responsabilidad de la culpa patronal? ¿Cuáles son las falencias en las que están incurriendo los empleadores frente a la debida implementación del SG-SST?
Por último se realizaron conclusiones a las que se llegaron conforme al análisis realizado y se emitieron recomendaciones para prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo en las empresas colombianas.
Abstract
The investigation sought to identify and describe the main causes of conviction for employer fault as a result of work accidents that occurred in Colombian companies which had to have a duly implemented Occupational Health and Safety Management System. For this, in the methodological design, a qualitative approach is used and the method is descriptive, taking into account the pronouncements of the Labor Chamber of the Supreme Court of Justice; as well as the documentary technique when analyzing texts of a theoretical, descriptive-analytical type, on the subject from the analysis of sentences with convictions for employer fault, which were made in the form of a technical sheet, to answer the research question: Which is the attribution factor of employer fault? What are the shortcomings that employers are incurring in the proper implementation of the SG-SST?
Finally, conclusions were reached according to the analysis carried out and recommendations were issued to prevent the occurrence of work accidents in Colombian companies.
Idioma
spa
Palabras clave
Citación
Ovalle Pinilla, A. F., Claro Contreras, L. J., Arenales Ortiz, M. H. (2023). Culpa patronal por indebida implementación por indebida implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en las empresas colombianas desde el año 2020 al 2022 [Tesis de posgrado] Universidad Santo Tomás, Bucaramanga, Colombia
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