Desafíos jurídicos y tecnológicos en la promoción de la salud ocupacional de los trabajadores de la rama judicial en los juzgados penales del circuito de villavicencio en el 2024.

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorMaluendas Ochoa, Diana Lucia
dc.contributor.authorCortes Romero, Carlos Felipe
dc.contributor.authorGomez Melendez, Marlon David
dc.contributor.corporatenameUniversidad Santo Tomas
dc.date.accessioned2025-04-07T23:08:29Z
dc.date.available2025-04-07T23:08:29Z
dc.date.issued2025-04-03
dc.descriptionActualmente referente a la evolución tecnológica que nos encontramos viviendo, en el ámbito laboral se han venido presentando diferentes reformas en ocasión a la automatización y avances tecnológicos. En ocasión en ello, es necesario establecer y estudiar como los desafíos en el ámbito jurídico respecto de la salud ocupacional respecto de los Juzgados Penales del Circuito de Villavicencio en la anualidad 2024. La presente investigación tiene como objeto el enfoque en la legislación actual acerca de salud ocupacional respecto de los contextos tecnológicos implementados, identificando las barreras jurídicas y regulatorias que generan mayor dificultan en la implementación de programas que tiene como objetivo la mejora de la salud y seguridad en el trabajo, de igual manera en la propuesta de soluciones que contribuyan de manera óptima a establecer mejores condiciones laborales para los servidores judiciales. La adición de diferentes herramientas tecnológicas, inteligencia artificial y la digitalización de los procesos judiciales, han tenido como consecuencia la optimización en temas de eficacia y productividad en los juzgados. No obstante, esto ha tenido como consecuencia la aparición de diferentes inquietudes respecto de los riesgos en la salud y seguridad en el trabajo que tiene efectos en la salud física y mental de los funcionarios judiciales. Una de las consecuencias a evaluar es el aumento en el estrés laboral y problemas ergonómicos latentes asociados a la exposición prolongada de pantallas, estableciendo estos como retos que han de abordarse para garantizar ambientes de trabajo más seguros y saludables. El objetivo principal de esta investigación se basa en analizar los retos tecnológicos y las consecuencias jurídicas a las cuales se encuentran expuestos referente a la promoción de la salud y seguridad ocupacional en los Juzgados Penales del Circuito de Villavicencio. Por lo cual, se analizará como la implementación de la virtualidad tiene una influencia directa en la salud física y mental de los servidores judiciales, teniendo en cuenta elementos como la eficiencia, riesgos ergonómicos y estrés laboral alto.
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAbogadospa
dc.description.domainhttp://www.ustavillavicencio.edu.co/home/index.php/unidades/extension-y-proyeccion/investigacion
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationCortes Romero, C y Gomez Melendez, M. (2025). Desafíos jurídicos y tecnológicos en la promoción de la salud ocupacional de los trabajadores de la rama judicial en los juzgados penales del circuito de Villavicencio en el 2024.
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usta.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/66928
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Santo Tomásspa
dc.publisher.branchCRAI-USTA Villavicencio
dc.publisher.facultyFacultad de Derechospa
dc.publisher.programPregrado Derechospa
dc.relation.referencesAmerican Bar Association (ABA). (2018). Stress, anxiety, substance abuse? Self-help tips to adopt now. https://www.americanbar.org/news/abanews/publications/youraba/2018/december-2018/stress--anxiety--substance-abuse--self-help-tips-to-adopt-now-/
dc.relation.referencesBakker, A. B., Hakanen, J. J., Demerouti, E. y Xanthopoulou, D. (2007). Job resources boost work engagement, particularly when job demands are high. Journal of Educational Psychology, 99, 274-284. doi: 10.1037/0022-0663.99.2.274.
dc.relation.referencesBrynjolfsson, E., & McAfee, A. (2014). The Second Machine Age: Work, Progress, and Prosperity in a Time of Brilliant Technologies. W. W. Norton & Company.
dc.relation.referencesCarayon, P., Schoofs Hundt, A., Karsh, B. T., Gurses, A. P., Alvarado, C. J., Smith, M., & Flatley Brennan, P. (2006). Work system design for patient safety: the SEIPS model. Quality & safety in health care, 15 Suppl 1(Suppl 1), i50–i58. https://doi.org/10.1136/qshc.2005.015842
dc.relation.referencesCascio, W. F., & Montealegre, R. (2016). How technology is changing work and organizations. Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, 3, 349–375. https://doi.org/10.1146/annurev-orgpsych-041015-062352
dc.relation.referencesCongreso de la República de Colombia. (7 de marzo de 1996). Ley 270 de 1996. Estatutaria de la Administración de justicia. Diario Oficial No. 42.745. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0270_1996.html
dc.relation.referencesCongreso de la República de Colombia. (11 de Julio de 2012). Ley 1562 de 2012. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1562_2012.html
dc.relation.referencesCongreso de la República de Colombia. (11 de julio de 2012). Ley 1562 de 2012. Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. Diario Oficial No. 48.488. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1562_2012.html
dc.relation.referencesCorte Constitucional de Colombia. (25, junio de 2019). Sentencia T-287 de 2019. Magistrado ponente: Diana Fajardo Rivera. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2019/T-287-19.htm
dc.relation.referencesDavis, KG y Kotowski, SE (2015). Levántate y muévete; tu salud musculoesquelética depende de ello. Ergonomía en Diseño , 23 (3), 9-13. https://doi.org/10.1177/1064804615588853
dc.relation.referencesDembe, A. E., & Yao, X. (2016). Chronic Disease Risks From Exposure to Long-Hour Work Schedules Over a 32-Year Period. Journal of occupational and environmental medicine, 58(9), 861–867. https://doi.org/10.1097/JOM.0000000000000810
dc.relation.referencesEuropean Agency for Safety and Health at Work. (EU-OSHA). (2025). Foresight on new and emerging occupational safety and health risks associated with digitalisation by 2025. https://osha.europa.eu/en/publications/foresight-new-and-emerging-occupational-safety-and-health-risks-associated
dc.relation.referencesGil Monte, P. R., & Peiró, J. M. (1999). Perspectivas teóricas y modelos interpretativos para el estudio del síndrome de quemarse por el trabajo. Anales de Psicología / Annals of Psychology, 15(2), 261–268. Recuperado a partir de https://revistas.um.es/analesps/article/view/30161
dc.relation.referencesGómez, J., Torres, M., & Ramírez, L. (2023). "Impacto de la tecnología en la salud ocupacional de los abogados en Villavicencio." Universidad de Los Llanos.
dc.relation.referencesHernández, F., & Martínez, P. (2020). "Evaluación de la legislación sobre salud ocupacional en Colombia." Revista de Derecho Laboral, 36(2), 45-67.
dc.relation.referencesInstituto de Seguros Sociales (ISS). (6, agosto de 1998). Resolución 2266 de 1998. Por la cual se reglamenta el proceso de expedición, reconocimiento, liquidación y pago de las prestaciones económicas por incapacidades y Licencias de Maternidad en el Instituto de Seguros Sociales. Diario Oficial No. 43.362. https://www.nuevaeps.com.co/sites/default/files/inline-files/resolucion-2266-de-1998_0.pdf
dc.relation.referencesKarasek, R. A., & Theorell, T. (1990). Healthy Work: Stress, Productivity, and the Reconstruction of Working Life. Basic Books.
dc.relation.referencesKroemer, K. H., Kroemer, H. B., & Kroemer-Elbert, K. E. (2001). Ergonomics: How to Design for Ease and Efficiency. Prentice Hall.
dc.relation.referencesLevy, F. (2015). Lawyer Interrupted: Successfully Transitioning from the Practice of Law—and Back Again. Kaplan Publishing.
dc.relation.referencesLondoño, F., & Velásquez, M. (2022). "Actualización normativa en salud ocupacional para entornos tecnológicos en Colombia." Revista Jurídica Colombiana.
dc.relation.referencesLovo, J. (2020). Síndrome de burnout: Un problema moderno. Entorno, (70), 110–120. https://doi.org/10.5377/entorno.v0i70.10371
dc.relation.referencesMinisterio de Trabajo. (13 de febrero de 2019). Resolución 312 de 2019. Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Diario Oficial No. 50872. https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=82666
dc.relation.referencesNational Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH). (2020). Computer Workstations. https://www.cdc.gov/niosh/topics/computerworkstations/
dc.relation.referencesOrganización Internacional del Trabajo (OIT). (2017). "Informe sobre el Estrés en el Trabajo en Colombia." https://www.ilo.org/es/media/55341/download
dc.relation.referencesOrganización Internacional del Trabajo (OIT). (2019). "Rotación de tareas y ergonomía en el lugar de trabajo." OIT.
dc.relation.referencesPalacin, C., Pacheco, M., & Romero, A. (2021). "Adapting occupational health policies to digital work environments." Journal of Occupational Health and Safety, 29(1), 101-115.
dc.relation.referencesPérez, A., & Cárdenas, R. (2019). "Análisis de la normativa de salud ocupacional en entornos legales." Revista Jurídica de Villavicencio, 14(1), 89-105.
dc.relation.referencesPérez, A., & Ramírez, C. (2021). "Capacitación y medidas preventivas en salud ocupacional para abogados en Colombia." Revista de Derecho Laboral Colombiano.
dc.relation.referencesPresidencia de la República de Colombia. (17, diciembre de 2013). Decreto 2943 de 2013. Por el cual se establece el régimen de las incapacidades laborales. Diario Oficial No. 48.676. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=55977
dc.relation.referencesPresidencia de la República de Colombia. (26 de mayo de 2015). Decreto 1072 de 2015. Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=72173
dc.relation.referencesPresidencia de la República de Colombia. (5 de marzo de 2024). Decreto 282 de 2024. por el cual se dictan unas disposiciones en materia salarial y prestacional para los empleos de la Rama Judicial y de la Justicia Penal Militar y se dictan otras disposiciones. Diario Oficial No.52.689. https://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?id=30051231
dc.relation.referencesSmith, R. D., Jones, M. C., & Brown, T. (2018). "Stress management training in the workplace: A meta-analysis." Journal of Occupational Health Psychology, 23(3), 289-301.
dc.relation.referencesSusskind, R. (2013). Tomorrow's Lawyers: An Introduction to Your Future. Oxford University Press.
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 2.5 Colombiaen
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subject.lembDerecho - Salud ocupacional
dc.subject.lembSalud ocupacional - Empleados
dc.subject.lembAdministración de justicia - Juzgados
dc.subject.lembDerecho - Investigaciones
dc.subject.lembTesis y Disertaciones académicas
dc.subject.proposalSalud Ocupacional
dc.subject.proposalTecnoestrés
dc.subject.proposalErgonomia
dc.subject.proposalRama Judicial
dc.subject.proposalTransformacion Digital
dc.titleDesafíos jurídicos y tecnológicos en la promoción de la salud ocupacional de los trabajadores de la rama judicial en los juzgados penales del circuito de villavicencio en el 2024.
dc.typebachelor thesis
dc.type.categoryFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregrado
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.driveinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion

Archivos

Bloque original

Mostrando 1 - 2 de 2
Miniatura
Nombre:
2025carloscortes.pdf
Tamaño:
248.01 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
Miniatura
Nombre:
Autorizaciones
Tamaño:
884.24 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar

Bloque de licencias

Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
license.txt
Tamaño:
807 B
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Descargar

Colecciones

Pregrado Derecho