El desarrollo del modelo de contratación de talento humano en el sector público en Colombia
Cargando...
Fecha
Enlace al recurso
ORCID
Google Scholar
Cvlac
gruplac
Descripción Dominio:
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad Santo Tomás
Compartir
Documentos PDF
Descripción
En este trabajo se describe la evolución del modelo de contratación del talento humano en el sector público en Colombia, para lo cual se identifican las principales formas a través de las cuales se realiza actualmente la vinculación de los empleados contratados por el Estado colombiano. Se describen los principales cambios que se han presentado en los últimos cincuenta años respecto al tema mencionado y se exponen dos casos de estudio, a modo de ejemplo, sobre el cumplimiento de las normas estipuladas para ejecutar el modelo de contratación de personal en las entidades gubernamentales de Colombia.
Abstract
This paper describes the development of the recruitment model of human talent in the public sector in Colombia. For this purpose, the main ways in which the recruitment of the Colombian State employees is identified. It describes the main changes that have occurred in the last fifty years with regard to the above-mentioned topic and describes two case studies, as example, on compliance with the rules stipulated to execute the model of recruitment of personnel in governmental entities from Colombia.
Idioma
spa
Palabras clave
Citación
Espitia, M. A. & Sáenz Beira, E. (2017) El desarrollo del modelo de contratación de talento humano en el sector público en Colombia. [Trabajo de pregrado, Universidad Santo Tomás] Bogotá, Colombia
Colecciones
Licencia Creative Commons
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia