El desarrollo del modelo de contratación de talento humano en el sector público en Colombia

Espitia, María Alejandra; Sáenz Beira, Erika

doi:http://dx.doi.org/10.15332/tg.pre.2020.00118

El desarrollo del modelo de contratación de talento humano en el sector público en Colombia

dc.contributor.advisor	Rodríguez Castillo, Germán Enrique
dc.contributor.author	Espitia, María Alejandra
dc.contributor.author	Sáenz Beira, Erika
dc.date.accessioned	2017-10-27T16:02:00Z
dc.date.available	2017-10-27T16:02:00Z
dc.date.issued	2017
dc.description	En este trabajo se describe la evolución del modelo de contratación del talento humano en el sector público en Colombia, para lo cual se identifican las principales formas a través de las cuales se realiza actualmente la vinculación de los empleados contratados por el Estado colombiano. Se describen los principales cambios que se han presentado en los últimos cincuenta años respecto al tema mencionado y se exponen dos casos de estudio, a modo de ejemplo, sobre el cumplimiento de las normas estipuladas para ejecutar el modelo de contratación de personal en las entidades gubernamentales de Colombia.	spa
dc.description.abstract	This paper describes the development of the recruitment model of human talent in the public sector in Colombia. For this purpose, the main ways in which the recruitment of the Colombian State employees is identified. It describes the main changes that have occurred in the last fifty years with regard to the above-mentioned topic and describes two case studies, as example, on compliance with the rules stipulated to execute the model of recruitment of personnel in governmental entities from Colombia.	spa
dc.description.degreelevel	Pregrado	spa
dc.description.degreename	Administrador de empresas	spa
dc.description.domain	http://unidadinvestigacion.usta.edu.co
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.citation	Espitia, M. A. & Sáenz Beira, E. (2017) El desarrollo del modelo de contratación de talento humano en el sector público en Colombia. [Trabajo de pregrado, Universidad Santo Tomás] Bogotá, Colombia
dc.identifier.doi	http://dx.doi.org/10.15332/tg.pre.2020.00118
dc.identifier.instname	instname:Universidad Santo Tomás	spa
dc.identifier.reponame	reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomás	spa
dc.identifier.repourl	repourl:https://repository.usta.edu.co	spa
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11634/9629
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Santo Tomás	spa
dc.publisher.branch	CRAI-USTA Bogotá	spa
dc.publisher.faculty	Facultad de Administración de Empresas	spa
dc.publisher.program	Pregrado Administración de Empresas	spa
dc.relation.references	Alonso, E. (2012). Consideraciones dinámicas del arbitraje en los contratos concluidos por la administración pública. Revista Iter ad Veritatem, 2012(8), 19-36.
dc.relation.references	Apaza, D. ( 2014). El Contrato Administrativo de Prestación de Servicios (CAPS) visto desde los escenariosjurisprudenciales de la Corte ConstitucionalUna interpretación Ficta de laAdministración Pública. Criterios, 7(1), 81-143.
dc.relation.references	Arellano, D. (2013). Gestión estratégica para el sector público: del pensamiento estratégico al cambio organizacional. México: Fondo de Cultura Económica.
dc.relation.references	Auto de 14 de agosto, expediente 22848. (2003). Consejo de Estado. Bogotá.
dc.relation.references	Barona, R. (2012). Primacía de la realidad en el sector de la salud. Bogotá: Librería Ediciones del Profesional.
dc.relation.references	Bernal, F. (2012). Derecho Administrativo. Programa Administración Pública Territorial (Tercera Edición ed.). Bogotá: Escuela Superior de Administración Pública.
dc.relation.references	Calderón, G. (2004). Gerencia del talento humano en el sector público: análisis en entidades públicas de Manizales, Pereira y Armenia. Cuadernos de administración, 17(28).
dc.relation.references	Cardenas, O. (2017). Factores determinantes en la evaluación del desempeño en el concejo de Bogotá: un estudio de caso. Bogotá: Universidad Militar Nueva Granada.
dc.relation.references	Código sustantivo del trabajo. (1950). Decreto Ley 2663 del 5 de agosto de 1950. Bogotá: Congreso de la República.
dc.relation.references	Cubillos Rivera, B., Velasquez Muriel, F., & Reyes Nova, M. (2014). Plan de mejoramiento de variables del clima organizacional que afectan al desempeño laboral en una entidad del Estado. Suma de negocios, 5(10), 69-73.
dc.relation.references	DAFP. (2009). Empleo, situaciones administrativas, jornada laboral y retiro de empleados del sector público. Cartillas de Administración Pública.
dc.relation.references	Duque, N. (2015). Características y alternativas de la organización político-administrativa de Bogotá. Revista de Derecho, 44.
dc.relation.references	Espinosa, A. (2014). Contratación de prestación de servicios en la dinámica estatal. Bogotá: Universidad Militar Nueva Granada.
dc.relation.references	Expediente 12344. (1999). Consejo de Estado, Sección Tercera. Bogotá: Magistrado Ponente Daniel Suárez Hernández.
dc.relation.references	Forero, J. (2016). Contratos de compraventa y arrendamiento celebrados por entidades públicas, entre el régimen público y privado. Bogotá: Universidad del Rosario.
dc.relation.references	Galindo, Y. (2017). Evolución histórica del empleo en calidad de provisionalidad y la carrera administrativa en entidades públicas en Colombia. Bogotá: Universidad Militar Nueva Granada.
dc.relation.references	García, J., Mendoza, Z., Robayo, M., & Durán, A. (2015). Violencia en el trabajo del sector público de la salud: una visión desde las personas trabajadoras. Revista de la Facultad de Medicina, 63(3), 407-417.
dc.relation.references	González, I., Melo, N., & Limón, M. (2015). El clima organizacional y su relación con la calidad de los servicios públicos de salud: diseño de un modelo teórico. Estudios Gerenciales, 31(134), 8-19.
dc.relation.references	Guecha, C. (2013). El contrato como acto administrativo: una nueva teoría que determina su control de legalidad. Revista de Derecho Principia Iuris, 2013(14), 15-38.
dc.relation.references	Hernandez Calderon, G., Naranjo Valencia, J. C., & Alvarez, C. M. (2010). Gestión humana en Colombia: Roles,prácticas,retos y limitaciones ( Una aproximación al estado del arte) (Primera ed.). Bogotá: Nomos impresores .
dc.relation.references	Iacoviello, M., & Iturburu, M. (2014). Planificación (¿ estratégica?) de recursos humanos en los gobiernos latinoamericanos. Planificación estratégica, 89.
dc.relation.references	Interconsulting Bureau [S-L]. (2015). Planificación y gestión de recursos humanos (PRIMERA ed.). BOGOTÁ.
dc.relation.references	Ley 909. (2004). Congreso de la República. Bogotá: Por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras disposiciones.
dc.relation.references	Martínez, E., & Ramírez, J. (2012). Régimen de Servidores Públicos. Bogotá: ESAP.
dc.relation.references	Medina, D., & Encina, B. (2016). Legalidad en la imposición de tributos: una mirada constitucional. Revista de Derecho Público, 2016(66), 152-163.
dc.relation.references	Moreno, J. (2015). Responsabilidad del servidor público frente al fraccionamiento en la contratación estatal. Bogotá: Universidad Militar Nueva Granada.
dc.relation.references	Orjuela, J. C., & Moreno, M. M. (2013). Primacía de la realidad en la contratación pública laboral. Dixi, 14(12), 42-53.
dc.relation.references	Pérez, A., & Perea, L. (2016). El Clima organizacional en el desarrollo de los Sistemas Organizativos. Revista INFODIR, 4, 17-38.
dc.relation.references	Pineda, J. (2015). Sistema General de carrera administrativa:¿ Realidad o utopía? . Bogotá: Universidad Libre.
dc.relation.references	Ramos Acevedo, J. (2003). Cátedra de Derecho Administrativo general y colombiano. Bogotá: Ediciones Jurídicas Gustavo Ibáñez.
dc.relation.references	Rivero, J. (2002). Derecho Administrativo. Bogotá: Universidad del Rosario.
dc.relation.references	Rodriguez Gómez, G., Gil Flores, J., & Garcia Jimenez, E. (1996). Metodología de la Iinvestigación Cualitativa. Granada, España : Aljibe .
dc.relation.references	Rodríguez, L. (2001). Derecho Administrativo General y colombiano. Bogotá: Editorial Temis.
dc.relation.references	Sentencia 12085. (1999). Consejo de Estado. Bogotá: Consejero ponente Daniel Suárez.
dc.relation.references	Sentencia C-313. (2003). Corte Constitucional. Bogotá: Magistrado Ponente Álvaro Tafur Galvis.
dc.relation.references	Sentencia de 5 de octubre. Radicado AP-01588. (2005). Consejo de Estado. Sección tercera. Bogotá: Consejero ponente: Ramiro Saavedra Becerra.
dc.relation.references	Sentencia SU. (1995). Corte Constitucional. Bogotá: Magistrado Fabio Moron Diaz.
dc.relation.references	Sentencia T-047. (2002). Corte Constitucional. Bogotá: Magistrado Ponente Álvaro Tafur Galvis.
dc.relation.references	Sentencia T-335. (2000). Corte Constitucional. Bogotá: Magistrado Ponente Eduardo Cifuentes Muñoz.
dc.relation.references	Sentencia T-394. (1998). Corte Constitucional. Bogotá: Magistrado Ponente Fabio Morón Díaz.
dc.relation.references	Sentencia T-458. (2000). Corte Constitucional. Bogotá: Magistrado Ponente Álvaro Tafur Galvis.
dc.relation.references	Sosa, M. (2017). El ingreso a la carrera administrativa una realidad. Bogotá: Universidad Militar Nueva Granada.
dc.relation.references	Tafur, J., Gómez, L., & Giraldo, H. (2016). Actualidad y perspectivas de los sistemas de información contable en las empresas de servicios públicos domiciliarios. Contaduría Universidad de Antioquia,, 38, 15-40.
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.local	Abierto (Texto Completo)	spa
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subject.keyword	Procurement model	spa
dc.subject.keyword	Public sector	spa
dc.subject.keyword	Efficiency	spa
dc.subject.proposal	Modelo de contratación	spa
dc.subject.proposal	Sector público	spa
dc.subject.proposal	Evolución	spa
dc.title	El desarrollo del modelo de contratación de talento humano en el sector público en Colombia	spa
dc.type	bachelor thesis
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversion	http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.drive	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.local	Tesis de pregrado	spa
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion