Informe de prácticas administrativas Megabanco-banco de Bogotá Análisis del talento humano Oficina caqueza

dc.contributor.authorParrado Rodríguez, Irma
dc.contributor.corporatenameUniversidad Santo Tomásspa
dc.coverage.campusCRAI-USTA Bogotáspa
dc.date.accessioned2022-02-17T13:57:09Z
dc.date.available2022-02-17T13:57:09Z
dc.date.issued2008
dc.descriptionEn el Banco Megabanco – Banco de Bogotá, debido al gran movimiento presentado por la globalización que implica la compra y fusiones de entidades financieras, conlleva procesos que además de ser tortuosos implican un gran desgaste tanto en los procesos administrativos como comerciales, y afecta tanto a empleados como a clientes externos. Por ello, se describen los procesos establecidos y realizados, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Dirección General, para determinar en que parte del proceso se esta fallando. Posteriormente, se busca determinar cuales y como son las relaciones generadas entre la Dirección General con sus diferentes áreas interactuando y como tienen repercusión en las oficinas o en el área comercial que es el frente del negocio Para la realización del trabajo, se tomó como punto de referencia la entidad financiera MEGABANCO, por ser la empresa donde he desarrollado la actividad laboral.spa
dc.description.abstractAt Banco Megabanco - Banco de Bogotá, due to the great movement presented by globalization, which implies the purchase and merger of financial entities mergers of financial entities, entails processes that in addition to being tortuous processes that, in addition to being tortuous, involve a great deal of wear and tear in both administrative and commercial processes, affecting both employees and external customers. external clients. For this reason, we describe the processes established and processes established and carried out, according to the guidelines established by the General Management, in order to determine in which part of the General Management, in order to determine in which part of the process is failing. Subsequently, we seek to determine what and how are the relationships generated between the General the relationships generated between the General Management and its different interacting areas interacting and how they have repercussions in the offices or in the commercial area, which is the front of the business. commercial area, which is the front of the business. For the realization of the work, it was taken as a point of reference the financial institution MEGABANCO. financial institution MEGABANCO, as it is the company where I have worked. developed the work activity.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.domainhttp://unidadinvestigacion.usta.edu.cospa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.citationParrado Rodríguez, Irma.(2008).Informe de prácticas administrativas Megabanco-banco de Bogotá Análisis del talento humano Oficina caqueza.Universidad Santo Tomás.Bogotá.spa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usta.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/43289
dc.publisher.programPregrado Administración de Empresasspa
dc.relation.referencesMargarita María Peña ......................Desarrollo organizacionalspa
dc.relation.referencesReglamento interno de trabajo de Megabancospa
dc.relation.referencesManuales de procedimientos de Megabancospa
dc.relation.referencesGuía práctica empresarial, ciclo profesionalspa
dc.relation.referencesTutorías de la profesora GINNA BONILLA de CACERESspa
dc.relation.referenceswww.ELTIEMPO.COM.COspa
dc.relation.referencesWWW.MEGABANCO.COM.COspa
dc.relation.referencesWWW.FOGAFIN.GOV.COspa
dc.relation.referencesWWW.ASOBANCARIA.COM.COspa
dc.relation.referencesWWW.PODER.COM.COspa
dc.relation.referencesWWW.LANOTA.COM.COspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subject.keywordforeign tradespa
dc.subject.keywordproductsspa
dc.subject.keywordservicesspa
dc.subject.keywordHuman Resourcesspa
dc.subject.keywordInsurancespa
dc.subject.proposalcomercio exteriorspa
dc.subject.proposalproductosspa
dc.subject.proposalserviciosspa
dc.subject.proposalRecursos Humanosspa
dc.subject.proposalSegurosspa
dc.titleInforme de prácticas administrativas Megabanco-banco de Bogotá Análisis del talento humano Oficina caquezaspa
dc.typebachelor thesis
dc.type.categoryFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.driveinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.localTesis de pregradospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion

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