Caracterización de las prácticas utilizadas para la selección de personal en la empresa Farmazona de la república de panamá y su implementación en Colombia

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dc.contributor.advisorGartner Trejos, Jesús Alejandro
dc.contributor.authorOlaya Rueda, Jhony Mateo
dc.contributor.cvlachttp://scienti.colciencias.gov.co:8081/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001404332
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1614-2797
dc.date.accessioned2020-10-26T15:51:44Z
dc.date.available2020-10-26T15:51:44Z
dc.date.issued2020-10-24
dc.descriptionFarmazona es una empresa líder en la prestación de servicios de operaciones logísticas de almacenamiento y reexportación quienes se especializan en servir al sector farmacéutico, ubicada en la Zona Libre de Colón en la República de Panamá, cuya distribución principal es Centroamérica y el Caribe, teniendo así acceso al mercado Latinoamericano. Por lo tanto la Universidad Santo Tomás de Villavicencio en su Facultad de Administración de Empresas Agropecuarias realizo una gira Internacional para conocer e indagar las prácticas utilizadas en la selección de personal, en vista de que las empresas se ven obligadas a contratar personal calificado en términos de productividad y competitividad.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador de Empresas Agropecuariasspa
dc.description.domainhttp://www.ustavillavicencio.edu.co/home/index.php/unidades/extension-y-proyeccion/investigacionspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationOlaya, J. (2020). Caracterización de las prácticas utilizadas para la selección de personal en la empresa Farmazona de la república de panamá y su implementación en Colombia. Trabajo de grado. Universidad Santo Tomás. Villavicenciospa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usta.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/30572
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Santo Tomásspa
dc.publisher.branchCRAI-USTA Villavicenciospa
dc.publisher.facultyFacultad de Administración de Empresas Agropecuariasspa
dc.publisher.programPregrado Administración de Empresas Agropecuariasspa
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dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subject.lembLogísticaspa
dc.subject.lembAdministración de personalspa
dc.subject.lembSelección de personalspa
dc.subject.lembAdministración de empresasspa
dc.subject.lembTesis y disertaciones académicasspa
dc.subject.proposalOperaciones logísticasspa
dc.subject.proposalPrácticasspa
dc.subject.proposalSelección de personalspa
dc.subject.proposalProductividadspa
dc.subject.proposalCompetitividadspa
dc.titleCaracterización de las prácticas utilizadas para la selección de personal en la empresa Farmazona de la república de panamá y su implementación en Colombiaspa
dc.typebachelor thesis
dc.type.categoryFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.driveinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.localTesis de pregradospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion

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