Avances en la Equidad para Mujeres con Hijos en el Ámbito Laboral Colombiano desde 2015
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ROBLES LÓPEZ, JENNY CAROLINA
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Universidad Santo Tomás
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El artículo " Avances en la Equidad para Mujeres con Hijos en el Ámbito Laboral Colombiano desde 2015” busca identificar los avances en la implementación de políticas de igualdad de género en el sector público colombiano desde 2015. Centrado en el cumplimiento del Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) No. 5 de la Agenda 2030, el estudio aborda las condiciones laborales de las madres trabajadoras con hijos en la primera infancia. Utilizando un enfoque de investigación mixto, se analizan normativas y jurisprudencia, complementadas con datos cuantitativos y cualitativos. Los resultados identifican barreras persistentes, como la brecha salarial y la falta de acceso a beneficios laborales equitativos. Finalmente, se presentan recomendaciones para fortalecer las políticas públicas y promover un ambiente laboral más inclusivo y equitativo.
Abstract
El artículo " Avances en la Equidad para Mujeres con Hijos en el Ámbito Laboral Colombiano desde 2015” busca identificar los avances en la implementación de políticas de igualdad de género en el sector público colombiano desde 2015. Centrado en el cumplimiento del Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) No. 5 de la Agenda 2030, el estudio aborda las condiciones laborales de las madres trabajadoras con hijos en la primera infancia. Utilizando un enfoque de investigación mixto, se analizan normativas y jurisprudencia, complementadas con datos cuantitativos y cualitativos. Los resultados identifican barreras persistentes, como la brecha salarial y la falta de acceso a beneficios laborales equitativos. Finalmente, se presentan recomendaciones para fortalecer las políticas públicas y promover un ambiente laboral más inclusivo y equitativo.
Idioma
spa