Inclusión de género en las empresas del sector servicios en Bogotá D.C.
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2022-07-05
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Universidad Santo Tomás
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Resumen
La presente investigación tuvo como objetivo principal identificar la percepción
acerca de las prácticas de inclusión de género que tienen dos empresas en el sector servicios
en la ciudad de Bogotá. Se revisaron referentes teóricos que explican las dinámicas que
orientan este tema en las organizaciones colombianas y latinoamericanas. La metodología
utilizada fue mixta mediante el uso de una encuesta según las necesidades del estudio. En los
hallazgos señalan diferencias importantes en cuanto a la accesibilidad a cargos de medio y
alto perfil para cierto género, las brechas salariales y las características que influyen en el
contexto organizacional.
Abstract
The main objective of this research was to identify the perception about gender
inclusion practices that two companies have in the service sector in the city of Bogotá.
Theoretical references that explain the dynamics that guide this issue in Colombian and Latin
American organizations were reviewed. The methodology used was mixed through the use of
a survey according to the needs of the study. In the findings, they point out important
differences in terms of accessibility to medium and high profile positions for a certain gender,
salary gaps and gender characteristics that influence the organizational context.
Idioma
spa
Palabras clave
Citación
Galindo Segura, V. S. & Ramírez Santana, W. A. (2022). Inclusión de género en las empresas del sector servicios en Bogotá D.C. [Tesis de Pregrado, Universidad Santo Tomás] Repositorio Institucional
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