Las Prácticas de Innovación Cómo Fuente de Valor Organizacional: Revisión de Literatura

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dc.contributor.advisorMéndez Beltrán, Jairo Andrés
dc.contributor.authorDíaz Díaz, Diego Dagoberto
dc.contributor.cvlachttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001324055
dc.contributor.googlescholarhttps://scholar.google.com/citations?hl=es&user=f0pa5L4AAAAJ
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3367-7742
dc.date.accessioned2023-02-03T22:07:30Z
dc.date.available2023-02-03T22:07:30Z
dc.date.issued2023-02-03
dc.descriptionEl comprender cómo las organizaciones generan valor compartido a partir de las prácticas de innovación, se constituye como un elemento clave en los procesos desarrollados en la administración. Para alcanzar el propósito expuesto, se realiza una revisión sistemática de literatura en la que, después de un trabajo de cribado, se obtienen 13 documentos con los que se alimenta una matriz de análisis. Lo que se encuentra es que, en general, los esfuerzos de innovación que se realizan en las organizaciones, tienen como objetivo la búsqueda de valor económico, situación que es adversa en el entorno actual. Este ejercicio académico se limitó a la consulta de artículos científicos en la base de datos JStore; para un próximo ejercicio investigativo, se pueden abordar otras plataformas y otros tipos de documentos. Por último, con el estudio se genera validación teórica sobre el impacto positivo y significativo de la innovación en el desempeño de las organizacionesspa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador de empresasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationDíaz Díaz, D. D. (2022). Las Prácticas de Innovación Cómo Fuente de Valor Organizacional: Revisión de Literatura. [Trabajo de Grado, Universidad Santo Tomás]. Repositorio Institucional.spa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usta.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/49329
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Santo Tomásspa
dc.publisher.branchCRAI-USTA Bogotáspa
dc.publisher.facultyFacultad de Administración de Empresasspa
dc.publisher.programPregrado Administración de Empresasspa
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dc.rightsCC0 1.0 Universal
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/
dc.subject.keywordInnovationspa
dc.subject.keywordEconomic valuespa
dc.subject.keywordSocial Valuespa
dc.subject.keywordShared Valuespa
dc.subject.keywordInvestigation and Developmentspa
dc.subject.lembAdministración de Empresasspa
dc.subject.lembOrganizacionesspa
dc.subject.lembLiteraturaspa
dc.subject.lembSistemáticaspa
dc.subject.proposalInnovaciónspa
dc.subject.proposalValor económicospa
dc.subject.proposalValor socialspa
dc.subject.proposalValor compartidospa
dc.subject.proposalInvestigación y desarrollospa
dc.titleLas Prácticas de Innovación Cómo Fuente de Valor Organizacional: Revisión de Literaturaspa
dc.typebachelor thesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
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dc.type.localTesis de pregradospa
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