Estrategias y resultados obtenidos en el simulador Marketplace Live
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2017
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Universidad Santo Tomás
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Resumen
El presente trabajo hace referencia en mostrar y apreciar las estrategias y mecanismos utilizados para manipular y congeniar con el simulador Marketplace Live, presentado por el Docente de la Facultad de Administración de Empresas de Southeastern Louisiana University Andre L. Honoree y llevado a nosotros por parte de la docente y líder de internacionalización de la Universidad Santo Tomas Silvia E. Morales y del Doctor Aristides Baraya Director de la Hispanic Business y el instituto de liderazgo de Southeastern Louisiana University para así dar como finalidad resultados óptimos, competitivos y triunfales frente a diferentes grupos participantes.
Las características esenciales de este proyecto es hacer seguimiento en la toma de decisiones en 6 trimestres presentados en el simulador, el cual es el tiempo para empezar una nueva empresa que estará en el negocio del microcomputador; Será una empresa totalmente integrada que hace todo desde el mercadeo, la producción y la gestión de recursos humanos. Tendrá recursos financieros limitados y completa responsabilidad contable; de igual forma mostrar a profundidad cual fue el fundamento y sobre qué bases se muestran las decisiones tomadas por el grupo de trabajo en cada trimestre junto con su rol, responsabilidades (grupales e individuales), normas del equipo y metas personales.
El
Abstract
This work refers to showing and appreciating the strategies and mechanisms used to manipulate and get along with the Marketplace Live simulator, presented by Professor Andre L. Honoree at the School of Business Administration at Southeastern Louisiana University and brought to us by Silvia E. Morales, professor and internationalization leader at Santo Tomas University, and Doctor Aristides Baraya, Director of Hispanic Business and the leadership institute of Southeastern Louisiana University, in order to provide optimal, competitive and triumphant results in front of different participating groups .
The essential characteristics of this project is to follow up on the decision making in 6 quarters presented in the simulator, which is the time to start a new company that will be in the microcomputer business; It will be a fully integrated company that does everything from marketing, production, and human resource management. You will have limited financial resources and full accounting responsibility; Likewise, to show in depth what was the foundation and on what basis the decisions made by the work group in each quarter are shown together with their role, responsibilities (group and individual), team norms and personal goals.
Language
spa
Keywords
Citation
Rodríguez Estepa, C. D. (2017) Estrategias y resultados obtenidos en el simulador Marketplace Live. [Trabajo de pregrado, Universidad Santo Tomás] Bogotá, Colombia
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