¿Servicio militar obligatorio en Colombia, incorporación voluntaria o reclutamiento forzado?

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El Servicio militar en Colombia desde el año de 1886, ha tenido un tratamiento de carácter obligatorio, el cual se respalda en un amplio marco normativo y jurisprudencial aplicable al actual procedimiento de definición de la situación militar con las fuerzas militares. Por tanto, al tratar delimitar las potestades y consecuencias que conlleva la “definición de la situación militar”, para aquellos jóvenes que cumplen la mayoría de edad y que requieren de dicho trámite para optar ya sea por un trabajo o para acceder a una educación superior. Es de resalta que Colombia se rige por el Protocolo Facultativo de la Convención sobre Derechos del Niño del año 2000 relativo a la Participación de Niños en Conflictos Armados, respetando la edad 18 años como mínimo para recibir instrucción militar, y así evitar el reclutamiento forzado considerado como delito penal. En este sentido, es transcendental hacer una diferencia sobre la definición de la situación militar de manera voluntaria o si realmente se trata de un reclutamiento forzado, como requisito impuesto para acceder a la culminación de los proyectos de vida de los hombres que cumplen la mayoría de edad. De acuerdo a lo descrito anteriormente, se debe definir si realmente se cumplen los planteamientos descritos en la (Ley 48, 1993), para la incorporación de jóvenes a prestar el servicio militar, o si la misma requiere de actualización, para así evitar la extralimitación de funciones de las Fuerzas Militares descritas por la Misma (Constitución Política, 1991, Art 2016) y ss. El Servicio militar en Colombia desde el año de 1886 siempre ha tenido un tratamiento obligatorio el cual se enmarca en un detallado del marco normativo y jurisprudencial aplicable al procedimiento de definición de la situación militar, las dinámicas de incorporación a las fuerzas militares y el derecho fundamental a la objeción de conciencia frente a este deber. En los ejércitos modernos, se presenta la necesidad de suplir sus requerimientos de pie de fuerza cada vez más escasos, y se han planteado el dilema entre el uso de la conscripción y el reclutamiento voluntario o profesionalización de la fuerza. 8 Ambos esquemas tienen tanto ventajas como desventajas, las cuales se determinan, en buena parte, por las características en las que la conscripción se implementa, así como por las disponibilidades presupuéstales y por el nivel tecnológico de cada ejército

Abstract

Military Service in Colombia since 1886 has had a mandatory treatment, which is supported by a broad policy framework and case law applicable to the current process of defining the military situation with the military. Therefore, in trying to delimit the powers and consequences that entail the "definition of the military situation" for young people who come of age and requiring that procedure to opt either for work or to access higher education. It is highlighted that Colombia is governed by the Optional Protocol to the Convention on the Rights of the Child in 2000 on the Involvement of Children in Armed Conflict, respecting age 18 years or older to receive military training, and avoid forced recruitment considered as a criminal offense. In this sense, it is transcendental make a difference on the definition of the military situation voluntarily or if he really is a forced recruitment, as tax requisite for the completion of projects of life of men who meet most age. According to the above, if you really must define the approaches described are met in Law 48 of 1993, for the incorporation of young people to military service, or if it requires updating, to avoid the abuse of functions Military Forces described by the same (Constitution, 1991, art 216) of ss. Military Service in Colombia since 1886 has always had a compulsory treatment which is part of a detailed legal and jurisprudential framework for the process of defining the military situation, the dynamics of joining the military and the fundamental right to conscientious objection against this duty. In modern armies, it comes the need to meet their standing requirements of dwindling strength, and raised the dilemma between the use of conscription or voluntary recruitment and professionalization of force. 10 Both schemes have both advantages and disadvantages, which are determined largely by the characteristics in which conscription is implemented, as well as budget availability and technological level of each army.

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spa

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Citación

Guarín Peralta, G. (2016). ¿Servicio militar obligatorio en Colombia, incorporación voluntaria o reclutamiento forzado? Villavicencio, Meta, Colombia: Facultad de Derecho, Especialización en Derecho Administrativo, Universidad Santo Tomás.

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