Factores de riesgo psicosociales asociados a los trastornos mentales y del comportamiento en trabajadores del sector salud: revisión de alcance (2019-2024)
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El presente estudio tuvo como objetivo analizar los factores de riesgo psicosocial asociados a los trastornos mentales y del comportamiento en trabajadores del sector salud, partiendo de la revisión de literatura científica publicada entre 2019 y 2024. Se desarrolló una revisión de alcance con enfoque integrativo, mediante la consulta de bases de datos como Dialnet, Redalyc, SciELO y Google Académico, empleando descriptores en español, se seleccionaron 12 documentos los cuales cumplen con criterios de inclusión, que fueron analizados mediante procesos de codificación y organización de la información utilizando el software ATLAS.ti, apoyados en la construcción de redes semánticas. Como resultado, se identificaron un total de 60 códigos: 33 relacionados con factores de riesgo psicosocial, destacándose las demandas emocional es como el factor más relevante, 12 asociados a trastornos mentales, siendo el síndrome de burnout el más prevalente, seguido del estrés, 5 vinculados con profesiones del sector salud y 10 a estrategias de intervención, evidenciando mayor afectación en el personal de enfermería, los hallazgos denotan relación entre las condiciones psicosociales laborales y la aparición de trastornos mentales, en un contexto caracterizado por altas exigencias emocionales, cognitivas y organizacionales. Asimismo, se destaca la necesidad de integrar la evidencia científica disponible para fortalecer la comprensión del fenómeno y orientar la toma de decisiones en seguridad y salud en el trabajo. Finalmente, se identifican métodos de formación psicosocial y las técnicas de manejo del estrés como estrategias de intervención relevante para los profesionales del sector salud.
Abstract
The present study aimed to analyze psychosocial risk factors associated with mental and behavioral disorders in health workers, based on a review of scientific literature published between 2019 and 2024. We developed a scope review with an integrative approach, by consulting databases such as Dialnet, Redalyc, SciELO, and Google Académico, using descriptors in Spanish, 12 documents were selected, which meet the inclusion criteria, which were analyzed by means of coding and information organization processes using the ATLAS.ti software, supported in the construction of semantic networks. As a result, a total of 60 codes were identified: 33 related to psychosocial risk factors, highlighting emotional demands as the most relevant factor, 12 associated with mental disorders, with burnout syndrome being the most prevalent, followed by stress, 5 related to health sector professions, and 10 to intervention strategies, showing greater involvement in nursing staff. The findings indicate a relationship between psychosocial working conditions and the occurrence of mental disorders, in a context characterized by high emotional, cognitive, and organizational demands. Also, the need to integrate available scientific evidence is highlighted to strengthen the understanding of the phenomenon and guide decision-making in safety and health at work. Finally, psychosocial training methods and stress management techniques are identified
as relevant intervention strategies for health professionals.
Idioma
spa
Palabras clave
Citación
García Sandoval, K. J. y Rodríguez Vásquez, N. (2026). Factores de riesgo psicosociales asociados a los trastornos mentales y del comportamiento en trabajadores del sector salud: revisión de alcance (2019-2024) [Tesis de posgrado]. Universidad Santo Tomás, Bucaramanga, Colombia