Modelo de gestión de la seguridad y la salud laboral en el teletrabajo autónomo en Colombia

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dc.creatorAbril Martínez, Lina Paolaen
dc.creatorAbril Martínez, Mónica Catalinaen
dc.creatorAbril Martínez, Sandra Consueloen
dc.creatorAbril Martínez, Lina Paolaes
dc.creatorAbril Martínez, Mónica Catalinaes
dc.creatorAbril Martínez, Sandra Consueloes
dc.date2020-07-01
dc.date.accessioned2025-02-05T20:49:42Z
dc.date.available2025-02-05T20:49:42Z
dc.descriptionThe results of this paper are determined by the guidelines and regulations applicable to teleworking in Colombia in terms of occupational health and safety, to the design of the Occupational Health and Safety Model for autonomous teleworking, and to the structuring and validation of the Maturity of the Occupational Health and Safety Management System (ema), Quality of Life (CoL), and Working Conditions (wc) instruments. For the development of the Model, the following categories were analyzed: advantages and disadvantages of teleworking, teleworking modalities, worker conditions, environmental conditions, conditions of the tasks, change management, leadership, and quality of life. Statistical validations were performed on each proposed instrument, such as internal consistency, factor analysis, and component analysis. In the proposed Model, the employer or contractor must address the prevention of accidents and occupational diseases and the protection and promotion of the health of workers and/or contractors through the implementation, maintenance, and continuous improvement of a management system with principles based on the pdca cycle (Plan, Do, Check, and Act).en
dc.descriptionEl Modelo de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo para Teletrabajo autónomo, se realizó bajo las directrices de la legislación aplicable a Colombia; y la estructuración y validación de instrumentos: Madurez del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (ema-gsst), calidad de vida y condiciones de trabajo. Para el desarrollo del Modelo, se analizaron las siguientes categorías: ventajas y desventajas del teletrabajo, modalidades de teletrabajo, condiciones de los trabajadores, condiciones ambientales, condiciones de tareas, gestión del cambio, liderazgo y calidad de vida. Se realizaron validaciones estadísticas en cada instrumento propuesto, como consistencia interna, análisis factorial y análisis de componentes principales. En el Modelo propuesto, el empleador o el contratista deben abordar la prevención de accidentes y enfermedades profesionales, la protección y promoción de la salud de los trabajadores y / o contratistas, a través de la implementación, mantenimiento y mejora continua de un sistema de gestión cuyos principios se basan en el Ciclo pvha (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar).es
dc.descriptionOs resultados são determinados pelas orientações e regulamentos sobre saúde e segurança aplicáveis ao teletrabalho na Colômbia, a concepção do modelo de saúde e segurança no trabalho para o teletrabalho autônomo; e a estruturação e validação de instrumentos: Maturidade do Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (ema-gsst), qualidade de vida e condições de trabalho. Para o desenvolvimento do Modelo, foram analisadas as seguintes categorias: vantagens e desvantagens do teletrabalho, modalidades de teletrabalho, condições dos trabalhadores, condições ambientais, condições das tarefas, gestão da mudança, liderança e qualidade de vida. Foram efetuadas validações estatísticas sobre cada instrumento proposto, tais como consistência interna, análise fatorial e análise de componentes. No modelo proposto, o empregador ou empreiteiro deve tratar da prevenção de acidentes e doenças profissionais, da proteção e promoção da saúde dos trabalhadores e/ou empreiteiros, através da implementação, manutenção e melhoria contínua de um sistema de gestão cujos Safety and health at work management model for autonomous telework in Colombia 101 princípios se baseiam no ciclo phva (do inglês Plan, Do, Check and Act). O instrumento de qualidade de vida foi customizado de modo a proporcionar, juntamente com outros modelos, uma ferramenta válida e fiável.pt-BR
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/signos/article/view/5939
dc.identifier10.15332/24631140.5939
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/65868
dc.languageeng
dc.publisherUniversidad Santo Tomás / Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación ICONTECes
dc.relationhttps://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/signos/article/view/5939/5766
dc.sourceSIGNOS-Investigación en Sistemas de Gestión; Vol. 12 No. 2 (2020): SIGNOS, investigación en sistemas de gestión; 95-110en
dc.sourceSIGNOS - Investigación en sistemas de gestión; Vol. 12 Núm. 2 (2020): SIGNOS, investigación en sistemas de gestión; 95-110es
dc.sourceSIGNOS-Investigación en Sistemas de Gestión; v. 12 n. 2 (2020): SIGNOS, investigación en sistemas de gestión; 95-110pt-BR
dc.source2463-1140
dc.source2145-1389
dc.subjectTeleworkingen
dc.subjecttelecommutingen
dc.subjectSafety and Health at Worken
dc.subjectoccupational healthen
dc.subjectteleworkeren
dc.subjectTeletrabajoes
dc.subjectSeguridad y Salud en el Trabajoes
dc.subjectsalud laborales
dc.subjectteletrabajadores
dc.subjectTeletrabalhopt-BR
dc.subjectsegurança e saúde no trabalhopt-BR
dc.subjectsaúde trabalhistapt-BR
dc.subjectteletrabalhadorpt-BR
dc.titleModelo de gestión de la seguridad y la salud laboral en el teletrabajo autónomo en Colombiaen
dc.titleSafety and health at work management model for autonomous telework in Colombiaes
dc.titleModelo de gestão de segurança e saúde no trabalho no âmbito do teletrabalho autónomo na Colômbiapt-BR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeArtículo revisado por pareses

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