La IA y el derecho administrativo: Alcance, Límites y Responsabilidades
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Este artículo analiza el impacto del uso de la inteligencia artificial (IA) en los procesos disciplinarios en Colombia. La utilización de la IA conlleva mejoras en la sustanciación de los procesos, reduciendo además el riesgo de prescripción de las actuaciones disciplinarias. Sin embargo, su aplicación comporta desafíos técnicos, éticos y legales que deben abordarse con responsabilidad y rigurosidad. Entre los riesgos se encuentran los posibles errores en la adopción de las decisiones, transgresiones a la privacidad, divulgación indebida de datos personales y afectaciones a las garantías procesales previstas en la normativa disciplinaria. A partir de una revisión bibliográfica, se identifican los conceptos fundamentales de la IA, su origen y evolución, así como la escasa regulación existente en Colombia en contraste con el avance normativo de Brasil mediante el Proyecto de Ley N.º 2338 de 2023. El análisis se sustentó en literatura académica, jurisprudencia y normativa vigente, construyendo así argumentos respaldados por evidencia cualitativa. Como resultado, se tiene que la Inteligencia Artificial puede ser utilizada como herramienta de apoyo en la redacción de decisiones disciplinarias a través del análisis e interpretación del caso con fundamento en las pruebas recaudadas durante el discurrir procesal. Sin embargo, se puede concluir que es apremiante establecer una regulación normativa que defina claramente el alcance, los límites y las responsabilidades del operador disciplinario, el sujeto investigado y de los proveedores de la IA, con el propósito de asegurar procesos que garanticen el respecto integral de los derechos fundamentales de los sujetos disciplinables.
Abstract
This article analyzes the impact of the use of Artificial Intelligence (AI) in disciplinary proceedings in Colombia. The use of AI entails improvements in the substantiation of proceedings, while also reducing the risk of prescription of disciplinary actions. However, its application involves technical, ethical, and legal challenges that must be addressed with responsibility and rigor. Among the risks are possible errors in decision-making, violations of privacy, unlawful disclosure of personal data, and infringements of procedural guarantees established in disciplinary regulations. Based on a literature review, the fundamental concepts of AI, its origin and evolution, as well as the limited regulation existing in Colombia are identified, in contrast with the regulatory progress in Brazil through Bill No. 2338 of 2023. The analysis was supported by academic literature, case law, and current legislation, thereby constructing arguments backed by qualitative evidence. As a result, it is shown that Artificial Intelligence can be used as a support tool in the analysis of cases and legal precedents, and assist in the drafting of disciplinary decisions through the analysis and interpretation of the case based on the evidence collected during the proceedings. Nevertheless, it is concluded that it is urgent to establish regulatory frameworks that clearly define the scope, limits, and responsibilities of the disciplinary authority, the investigated party, and AI providers, with the purpose of ensuring proceedings that fully respect the fundamental rights of those subject to disciplinary action.
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spa
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Citación
Oviedo Caro, E. O. Rueda Duarte, L. J. y Sánchez Uribe, O. (2026). La “IA” y el derecho disciplinario en Colombia: Alcance, Límites y Responsabilidades. [Tesis de posgrado] Universidad Santo Tomás, Bucaramanga, Colombia.