Validación de la Escala de Procrastinación en el Trabajo (PAWS) en Colombia

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorMasso Viatela, Juliana
dc.contributor.advisorBenavidez Rocha, Claudia Patricia
dc.contributor.authorNieves Cruz, Gabriela
dc.contributor.authorOsorio Quiceno, Gabriel Junior
dc.contributor.authorSperandío Contreras, Ana Gabriela
dc.contributor.corporatenameUniversidad Santo Tomásspa
dc.contributor.cvlachttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000052192
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dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8626-8865
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6606-8046
dc.date.accessioned2024-01-17T16:10:46Z
dc.date.available2024-01-17T16:10:46Z
dc.date.issued2023-12-13
dc.descriptionEl presente estudio se realiza con el fin de validar las propiedades psicométricas de la Escala de Procrastinación en el Trabajo (PAWS) en contexto colombiano mediante un análisis de confiabilidad y validez de contenido, criterio y constructo. En este sentido, se cuenta con una muestra compuesta por 516 trabajadores colombianos, seleccionados a partir de un muestreo no probabilístico por conveniencia. En cuanto a los resultados, se determinó la validez de contenido a partir de un jurado de expertos y, una vez realizado los cambios propuestos por los mismos, se aplicó el instrumento. Asimismo, se determinó una correlación positiva en la validez de criterio predictiva con la variable estrés y una correlación negativa en la validez concurrente con la variable flexibilidad psicológica; además se obtuvo por medio de un análisis factorial la validez de constructo, proponiéndose una solución factorial de 2 dimensiones y 13 ítems en total. Finalmente, se evidenció un coeficiente Alfa de Cronbach de 0,911, un Omega de McDonald de 0,914 y un Coeficiente de Guttman de 0,861; concluyendo de este modo que la Escala de Procrastinación en el Trabajo es válida y confiable para aplicarse en población colombiana.spa
dc.description.abstractThe present study is carried out in order to validate the psychometric properties of the Procrastination at Work Scale (PAWS) in the Colombian context through reliability analysis and content, criterion and construct validity. In this sense, there is a sample made up of 516 Colombian workers, selected from a non-probabilistic convenience sampling. Regarding the results, content validity was determined by a jury of experts and, once the changes proposed by them were made, the instrument was applied. Likewise, a positive correlation was determined in the predictive criterion validity with the stress variable and a negative correlation in the concurrent validity with the psychological flexibility variable; In addition, construct validity was obtained through a factor analysis, proposing a factor solution with 2 dimensions and 13 items in total. Finally, a Cronbach's Alpha coefficient of 0.911, a McDonald's Omega of 0.914 and a Guttman Coefficient of 0.861 were evident; concluding in this way that the Procrastination at Work Scale is valid and reliable to be applied in the Colombian population.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenamePsicólogospa
dc.description.domainhttp://www.ustavillavicencio.edu.co/home/index.php/unidades/extension-y-proyeccion/investigacionspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationNieves Cruz, G., Osorio Quiceno, G. J., & Sperandío Contreras, A. G. (2023). Validación de la Escala de Procrastinación en el Trabajo (PAWS) en Colombia. [Trabajo de grado, Universidad Santo Tomás]. Repositoriospa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usta.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/53417
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Santo Tomásspa
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dc.publisher.facultyFacultad de Psicologíaspa
dc.publisher.programPregrado Psicologíaspa
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