Estrategia para fomentar la educación de talento humano en la industria del software en Colombia.
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Fecha
2022-01-12
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gruplac
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Universidad Santo Tomás
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Resumen
El presente documento revisa las causas por las que existen las brechas de talento humano digital en el marco de la industria del software en Colombia y las consecuencias que esto trae en la economía nacional. Posteriormente, revisaremos cuáles son las acciones que el gobierno, las instituciones educativas y la industria han adoptado para reducir este impacto. Además, buscamos una relación entre todas y proponemos una estrategia para fomentar la educación de talento humano y reducir la brecha digital en la industria del software en Colombia. Por último, planteamos una política pública que siendo implementada ayudaría a cerrar la brecha digital de talento humano en programación en el país.
Abstract
This document reviews the causes for the digital human talent gaps in the framework of the software industry in Colombia and the consequences that this brings to the national economy. Later, we will review what actions the government, educational institutions and industry have taken to reduce this impact. In addition, we seek a relationship between all of them and propose a strategy to promote the education of human talent and reduce the digital divide in the software industry in Colombia. Finally, we proposed a public policy that, if implemented, would help close the digital gap of human talent in programming in the country.
Idioma
spa
Palabras clave
Citación
Lara Cruz, L. & Bonilla Leguizamón, W. F. (2022). Estrategia para fomentar la educación de talento humano en la industria del software en Colombia. [Trabajo de maestría, Universidad Santo Tomas]. Repositorio institucional.
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