Evolución de la prima y bonificación por los servicios prestados de los funcionarios del ente territorial

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dc.contributor.advisorCortés Zambrano, Sonia Patricia
dc.contributor.authorMesa Garcés, Carolina
dc.contributor.cvlachttp://scienti.colciencias.gov.co:8081/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000920460
dc.date.accessioned2018-11-22T14:07:06Z
dc.date.available2018-11-22T14:07:06Z
dc.date.issued2015
dc.descriptionLa presente investigación se ubica dentro del debate contemporáneo actual del derecho, donde la perspectiva epistemológica se verá enfocada desde la teoría de la argumentación en la búsqueda de identificar la aplicabilidad de las figuras legales formuladas por el legislativo para este tema en la actualidad mediante un análisis sobre la Evolución del reconocimiento de la prima de servicios y la Bonificación por Servicios Prestados de los empleados del ente territorial en Colombia, investigando de manera general los antecedentes de estas figuras dentro del marco legal colombiano, y las diferentes posturas manifestadas en la jurisprudencia, doctrina y conceptos jurídicos de las instituciones que se han pronunciado al respecto desde su creación hasta la terminación de esta investigación. Para dar comienzo a esta investigación se definen las nociones de prestación social y factor salarial, ubicando la prima de servicios y la bonificación por servicios prestados dentro del concepto que corresponde para brindar mayor claridad sobre el tema; estos beneficios, de que están condicionados al nivel del cargo , tienen derecho tanto los empleados del orden nacional como los territoriales contenidos en el decreto 1045 de 1978; por otro lado están los factores salariales o lo que se llaman elementos del salario fijados solo para los empleados del orden nacional: bonificación por servicios prestados, incrementos de salario por antigüedad, prima de servicios, auxilio de alimentación, reconocimiento por coordinación entre otros consignados en el decreto 1042 de 1978. Como desarrollo de dichas normas el Congreso aprobó la ley 4 de 1992 Marco del Régimen Prestacional y Salarial. Luego viene el decreto 1919 de agosto de 2002, donde el gobierno hace una extensión del régimen de prestaciones sociales de los empleados del orden territorial con los de los empleados del orden nacional. Decreto que será materia de estudio y análisis minucioso ya que dé el y su carácter ambiguo en algunos de sus artículos ha desencadenado una serie de controversias en la materia que nos ocupa. 9 Desde entonces estas controversias no han parado de hacerse presentes en todas los rincones del país en donde los empleados de los entes territoriales han pretendido que se les respete según ellos su derecho a la igualdad que han sentido violado con la aplicación de estas prestaciones o factores salariales, ya veremos más adelante, únicamente a los empleados del orden nacional.spa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.description.degreenameEspecialista en Derecho Administrativospa
dc.description.domainhttp://www.ustavillavicencio.edu.co/home/index.php/unidades/extension-y-proyeccion/investigacionspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationMesa Garcés, C. (2015). Evolución de la prima y bonificación por los servicios prestados de los funcionarios del ente territorial. Villavicencio, Meta, Colombia: Facultad de Derecho, Especialización en Derecho Administrativo, Universidad Santo Tomás.spa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usta.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/14398
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Santo Tomásspa
dc.publisher.branchCRAI-USTA Villavicenciospa
dc.publisher.facultyFacultad de Derechospa
dc.publisher.programFacultad de Derechospa
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dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subject.lembCompensaciones laboralesspa
dc.subject.lembMotivación de empleadosspa
dc.subject.lembSalariosspa
dc.subject.proposalConstitucionalidadspa
dc.subject.proposalEmolumentospa
dc.subject.proposalEnte nacionalspa
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dc.subject.proposalFactores salarialesspa
dc.subject.proposalIgualdadspa
dc.subject.proposalPrestacionesspa
dc.titleEvolución de la prima y bonificación por los servicios prestados de los funcionarios del ente territorialspa
dc.typebachelor thesis
dc.type.categoryFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de especializaciónspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.driveinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
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