Implementación de la metodología modelando perfiles por competencias (MPC), para el levantamiento de los perfiles de los cargos directivos de la Universidad Santo Tomás – Seccional Bucaramanga

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dc.contributor.advisorRojas Mayor, Yulian Hernandospa
dc.contributor.authorCardenas Pinilla, Vivian Mayerlyspa
dc.contributor.authorJaimes Amaya, Carlos Andrésspa
dc.contributor.authorPinto Villabona, Javier Andrésspa
dc.contributor.authorEstévez Plazas, Gerson Gabrielspa
dc.coverage.campusCRAI-USTA Bogotáspa
dc.date.accessioned2019-09-12T16:25:25Zspa
dc.date.available2019-09-12T16:25:25Zspa
dc.date.issued2016spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameIngeniero Industrialspa
dc.format.mimetypetext/htmlspa
dc.identifier.citationCardenas Pinilla, V. M. Jaimes Amaya, C. A. Pinto Villabona, J. A. Estévez Plazas, G. G. (2016). Implementación de la metodología modelando perfiles por competencias (MPC), para el levantamiento de los perfiles de los cargos directivos de la Universidad Santo Tomás – Seccional Bucaramanga. [Trabajo de Maestría]. Universidad Santo Tomás, Bucaramanga, Colombia.spa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usta.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/18625
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Santo Tomásspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ingeniería Industrialspa
dc.publisher.programPregrado Ingeniería Industrialspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subject.keywordLoad profilesspa
dc.subject.keywordUpdate and improvementspa
dc.subject.keywordProfiles by competencesspa
dc.subject.lembDescripción del trabajospa
dc.subject.lembAdministración de personalspa
dc.subject.lembAnálisis ocuopacionalspa
dc.subject.lembEducaciónspa
dc.subject.proposalPerfiles de cargospa
dc.subject.proposalActualización y el mejoramientospa
dc.subject.proposalPerfiles por competenciasspa
dc.titleImplementación de la metodología modelando perfiles por competencias (MPC), para el levantamiento de los perfiles de los cargos directivos de la Universidad Santo Tomás – Seccional Bucaramangaspa
dc.typebachelor thesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.driveinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.localTesis de pregradospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion

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