Análisis del Concepto del Principio In Dubio Pro Trabajador en el Derecho Laboral Colombiano
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El presente trabajo analiza jurídicamente la aplicación del principio in dubio pro trabajador en el derecho laboral colombiano y evalúa su impacto en las pequeñas y medianas empresas. En ese orden, se estudia su evolución, su fundamento doctrinal, su desarrollo normativo tanto desde un plano legal, como constitucional y jurisprudencial. La presente investigación evidencia que este principio constituye una garantía esencial del ordenamiento laboral frente a la existencia de dudas interpretativas, las cuales, han de resolverse a favor del trabajador. Así mismo, se examinará el concepto de MiPymes en Colombia, su importancia en el desarrollo económico del país, y, desde una perspectiva crítica, se analiza cómo la aplicación del citado principio puede generar riesgos económicos cuando las cargas derivadas de litigios laborales superan la capacidad económica del empleador. Por lo tanto, se plantea la necesidad de armonizar la protección efectiva de los derechos laborales con la sostenibilidad económica de las MiPymes, de modo que permitan preservar tanto la estabilidad empresarial como la dignidad del trabajador.
Abstract
This paper legally analyzes the application of the principle of in dubio pro trabajador (when in doubt, rule in favor of the worker) in Colombian labor law and evaluates its impact on small and medium-sized enterprises (SMEs). To this end, it examines the principle's evolution, doctrinal foundation, and normative development from legal, constitutional, and jurisprudential perspectives. This research demonstrates that this principle constitutes an essential guarantee of the labor system in the face of interpretive doubts, which must be resolved in favor of the worker. Likewise, the concept of SMEs in Colombia will be examined, along with their importance in the country's economic development. From a critical perspective, the paper analyzes how the application of this principle can generate economic risks when the burdens arising from labor litigation exceed the employer's fi nancial capacity. Therefore, the paper argues for the need to harmonize the eff ective protection of labor rights with the economic sustainability of SMEs, thereby preserving both business stability and worker dignity.
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spa
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Siabato Avella, D. (2026). Análisis del Concepto del Principio In Dubio Pro Trabajador en el Derecho Laboral Colombiano [Tesis de Grado, Universidad Santo Tomás].Repositorio Institucional
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