Diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de Acuerdo con la Resolución 0312 de 2019 para una Microempresa de comercialización y mantenimiento de equipos biomédicos con el propósito de prevenir la accidentalidad y enfermedades laborales ocasionadas por riesgo mecánico: consultoría
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Vesga Perez, Jessica Viviana
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Universidad Santo Tomás
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Descripción
Este trabajo de consultoría tiene como finalidad abordar la necesidad de estructurar un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo para una microempresa perteneciente al sector de servicios. Se realiza bajo el cumplimiento de la Resolución 0312 de 2019, desarrollando la estructura del modelo de mejora continua conocido como PHVA; este proceso incluye cinco fases entre las que se encuentran la fase preparatoria, en donde se tendrá el primer acercamiento con la empresa y se desarrolla el planteamiento de la propuesta; siguiendo con la fase diagnóstica donde con la información base, se procede a realizar el análisis inicial de la empresa teniendo en cuenta aspectos asociados a la protección de la salud y seguridad de los trabajadores. Seguido a ello, en la fase de planificación se define un plan de mejoramiento, en el cual se establecen cada una de las actividades a desarrollar como resultado del diagnóstico inicial, continuando con la fase de aplicación en la que se desarrollan cada uno de los requisitos documentales para cumplir con los lineamientos exigidos por la normatividad, así como la determinación de factores de riesgo, su análisis y ponderación frente a posibles amenazas. Al finalizar este proceso se plantea el desarrollo de recomendaciones y acciones de mejora, garantizando un proceso robusto, efectivo y sostenible, permitiendo de esta forma minimizar la posibilidad de que se presenten incidentes laborales o afectaciones en la salud causadas por la exposición a factores de riesgo inherentes a las tareas ejecutadas dentro de la organización.
Abstract
This consulting project aims to address the need to structure an Occupational Health and Safety Management System for a micro-enterprise in the service sector. It is carried out in compliance with Resolution 0312 of 2019, developing the structure of the continuous improvement model known as PDCA (Plan-Do-Check-Act). This process includes five phases, beginning with the preparatory phase, which involves initial contact with the company and the development of the proposed plan. This is followed by the diagnostic phase, where, using baseline information, an initial analysis of the company is conducted, considering aspects related to the protection of workers' health and safety. Next, in the planning phase, an improvement plan is defined, outlining each of the activities to be carried out as a result of the initial diagnosis. Finally, the implementation phase involves developing all the necessary documentation to comply with the regulations, as well
as identifying, analyzing, and weighting risk factors against potential threats. At the end of this process, recommendations and improvement actions are developed, guaranteeing a robust, effective and sustainable process, thus minimizing the possibility of work-related incidents or health problems caused by exposure to risk factors inherent in the tasks performed within the organization.
Idioma
spa
Palabras clave
Citación
Vesga Perez, J. V. (2026). Diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de Acuerdo con la Resolución 0312 de 2019 para una Microempresa de comercialización y mantenimiento de equipos biomédicos con el propósito de prevenir la accidentalidad y enfermedades laborales ocasionadas por riesgo mecánico: consultoría [Tesis deposgrado]. Universidad Santo Tomás, Bucaramanga, Colombia