CREA Recreación

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2019-09-30

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Universidad Santo Tomás

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Resumen

El cumplimento de la reglamentación por parte del ministerio de trabajo, frente a la implementación de las pausas activas en las organizaciones empresariales, se ha convertido en una variable indispensable de tratar, especialmente en las organizaciones del sector administrativo-contable, que buscan la necesidad de promover la actividad física como habito de vida saludable, permitiendo así la disminución del riesgo cardiovascular y posibles lesiones musculares. Sin embargo, dentro del cumplimiento de esta reglamentación, muchas organizaciones evaden las responsabilidades de su cumplimiento, debido a la falta de tiempo de las organizaciones o la poca importancia que se le dan a las pausas activas dentro de la empresa. CREA Recreación tiene por objetivo desarrollar un programa denominado “Experiencia Lúdica Activa”, el cual tiene como base fundamental, dar cumplimiento a la reglamentación exigida por el ministerio de trabajo a través de una metodología denominada aprendizaje experiencial; en la cual las organizaciones intervenidas, vivencien un taller diverso y de aprendizaje autónomo y que aporten aspectos al fortalecimiento del clima organizacional.

Abstract

Compliance with regulations by the Ministry of Labour, in the face of the implementation of active breaks in business organizations, has become an indispensable variable to deal with, especially in organizations in the sector administrative-accounting, which seek the need to promote physical activity as a healthy living room, thus allowing the reduction of cardiovascular risk and possible muscle injuries. However, in compliance with this regulation, many organizations evade their responsibilities for compliance, due to the lack of time of organizations or the lack of importance given to active breaks within the company. CREA Recreation aims to develop a program called "Active Ludicatic Experience", which has as its fundamental basis, to comply with the regulations required by the Ministry of Labour through a methodology called learning experience; in which the organizations involved, live a diverse workshop and autonomous learning and that contribute aspects to the strengthening of the organizational climate.

Idioma

spa

Palabras clave

Citación

León, K.L.,& Martínez, J.E. (2019). CREA Recreación (Tesis pregrado). Universidad Santo Tomás, Bogotá, Colombia.

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